ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور القيادة المدرسية في تنمية التفكير الإبداعي في المدرسة

المصدر: المؤتمر العلمي العربي السادس لرعاية الموهوبين والمتفوقين - رعاية الموهوبين ضرورة حتميه لمستقبل عربي أفضل
الناشر: المجلس العربي للموهوبين والمتفوقين
المؤلف الرئيسي: المناعي، شمسان عبدالله شمسان (مؤلف)
المجلد/العدد: ج 2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2009
مكان انعقاد المؤتمر: عمان
رقم المؤتمر: 6
الهيئة المسؤولة: المجلس العربي للموهوبين والمتفوقين وواجهة الأردن للتعلم والتبادل الثقافي
الشهر: يوليو
الصفحات: 49 - 58
رقم MD: 483333
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

803

حفظ في:
LEADER 04509nam a22001937a 4500
001 1343177
044 |b الأردن 
100 |9 171106  |a المناعي، شمسان عبدالله شمسان  |e مؤلف 
245 |a دور القيادة المدرسية في تنمية التفكير الإبداعي في المدرسة  
260 |b المجلس العربي للموهوبين والمتفوقين  |c 2009  |g يوليو 
300 |a 49 - 58  
336 |a بحوث المؤتمرات 
520 |a المدرسة كمؤسسة تربوية ثقافية واجتماعية يعول المجتمع عليها الكثير في تنمية التفكير الإبداعي، والقيادة المدرسية هي من أهم الركائز التي لها الدور الكبير في هذا المجال، فالمدير في المدرسة ليس هو ذلك الشخص المنوط به القيام بمهمات إدارية فقط، إنما هو أولا وقبل كل شئ هو قائد له مهمات أساسية تنعكس على العملية التعليمية في المدرسة، ولعل من أهم هذه المهمات هو إيجاد مناخ تربوي صحي في المدرسة يهيأ للمعلم والمتعلم العمل في بيئة أمنه محفزة للتفكير وتتيح لهما التعبير عما لديهما من أفكار ومبادرات ذاتية من شأنها أن ترتقي بالعملية التعليمية في المدرسة، ولعل هذه المهمة هي من أهم المهمات التي تنمي التفكير الإبداع . وترى الغالبية العظمي من المختصون في هذا المجال، أن التعلم الإبداعي لا يتم إلا في مؤسسة يكون دور القائد فيها هو دور المحفز للطاقات والإمكانيات الموجودة عند العاملين. لم يعد الإبداع هو مجموعة صفات تتجمع في شخص لكي يبدع ويعطي، إنما مفاهيم الإبداع المعاصرة تجاوزت هذا المفهوم إذ أصبحت تركز على أن الإبداع يأتي نتيجة تضافر عدة عوامل وهي الشخص المبدع والمجال التخصصي الذي يعمل به والبيئة أو المحيط التي يعمل بها Csikszentmihalyi,1996 ولتحقيق المناخ الإبداعي الذي ينمي الإبداع ويفجر الطاقات الإبداعية عند المعلم والمتعلم في المدرسة، فإن ذلك يتطلب من مدير المدرسة كقائد القيام بدور جديد وهو مساعدة المعلمين على ممارسة التدريس، بالأساليب الإبداعية وتوفير متطلبات ممارسته في الصفوف في بيئة مدرسية أمنه، وعلية أن يشعر معلميه بأنه يقدر لهم مثل هذه الأساليب في تنمية الإبداع وطرق تدريسهم عندما يبدعون، ويكون مستعدا لتقبل الأفكار المخالفة لرأيه، ويهيئ مناخ مدرسي لتحقيق نمو الطلبة جسميا وعقليا ووجدانيا واجتماعيا للطلبة المبدعين، ويشجع انجازات الطلبة ومعلميهم التي تتصف بالإبداعية ويفخر بها أمامهم وفي وجود المسئولين عن المؤسسة التعليمية كلما أمكن. ولذلك فأن هذه الووقة تهدف إلى عرض للقضايا: • مفهوم الإبداع . • مفهوم القيادة . • مقومات بيئة العمل المدرسية المهيأة للإبداع . • دور المدير كقائد مبدع في المدرسة. • خلاصة وتوصيات 
653 |a رعاية الموهوبين   |a الإدارة المدرسية   |a مديرو المدارس   |a التفكير الإبداعي   |a الطلاب الموهوبون   |a المعلمون   |a مهارات التفكير  
773 |c 017  |d عمان  |i المجلس العربي للموهوبين والمتفوقين وواجهة الأردن للتعلم والتبادل الثقافي  |l 000  |m  ج 2  |o 6708  |p 6  |s المؤتمر العلمي العربي السادس لرعاية الموهوبين والمتفوقين - رعاية الموهوبين ضرورة حتميه لمستقبل عربي أفضل  |v 002 
856 |u 6708-002-000-017.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 483333  |d 483333