| LEADER |
06957nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1343348 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|a رمضان، عماد زياد
|g Ramadan, Imad Zeyad
|e مؤلف
|9 230594
|
| 245 |
|
|
|a تأثير حجم الشركة على ممارسات إدارة الأرباح :
|b دراسة تطبيقية من واقع القطاع الصناعي الأردني
|
| 260 |
|
|
|b جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
|c 2013
|
| 300 |
|
|
|a 21 - 35
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a بسبب التضارب فى النتائج حول تأثير حجم الشركة فى نزعة الإدارة نحو ممارسة إدارة الأرباح وعدم وضوح تأثير الخصائص الخاصة بالشركة على العلاقة بين حجم الشركة وممارسات إدارة الأرباح، فقد سعت هذه الدراسة الى اختبار تأثير حجم الشركة فى نزعة الإدارة نحو ممارسة إدارة الأرباح فى الشركات الصناعية الأردنية، وتتبع أهمية هذه الدراسة من كونها تسعى لسد الفجوة فى الأبحاث العلمية حول تأثير حجم الشركة على ممارسات إدارة الأرباح ولتضيف إلى الدراسات السابقة أدلة جديدة عن واقع الحال فى الأسواق الناشئة. ولتحقيق هدف الدراسة تم اختيار جميع الشركات الصناعية الأردنية المدرجة فى بورصة عمان للأوراق المالية بين عامى 2000-2011 وبالنسبة للنموزج القياسى للدراسة، تم تبنى نموزج الانحدار الاحتمالى للبيانات الثنائية، ونموذج لseno المعدل لعام 1991 لحساب المستحقات الاختيارية كبديل لنزعة الإدارة نحو ممارسة إدارة الأرباح، واللوغيرتيم الطبيعى لمجموع أصول الشركة كبديل لحجم الشركة، بالغضافة إلى ثلاثة متغيرات مسيطرة هى: الأداء السابق للشركة، ومعدل نمو المبيعات، وكفاءة الإدارة. خلصت الدراسة إلى أن حجم الشركة يؤثر بنزعة الإدارة نحو ممارسة إدارة الأرباح، بحيث أن زيادة حجم الشركة يزيد من احتمالية ممارسة إدارة الأرباح بنسبة 99.92% فى الشركات الصناعية الأردنية. كذلك خلصت الدراسة إلى أن الشركات الكبيرة الحجم أكثر نزعة نحو ممارسة إدارة الأرباح من الشركات الصغيرة الحجم، حيث بلغت نسبة احتمالية ممارسة إدارة الأرباح فى الشركات الكبيرة الحجم 84.52% مقارنة بـ 54.98% فى الشركات الصغيرة الحجم. هذه النتيجة تتفق مع الخصائص المؤسسية للشركات الكبيرة الحجم، بحيث إن الخصائص المؤسسية للشركات الكبيرة الحجم تلعب دورا دافعا ومحفزا لإدارة الأرباح وتوفير البيئة المناسبة لهذه الممارسات مقارنة بالشركات الصغيرة الحجم. نتيجة أخرى توصلت إليها الدراسة هى أن كفاءة الإدارة ترتبط بعلاقة عكسية مع ممارسات إدارة الأرباح، بحيث إنه كلما زادت كفاءة الإدارة، انخفضت نزعة الإدارة نحو ممارسة إدارة الأرباح بسبب انخفاض الحاجة لمثل هذه الممارسات.
|b Because of inconsistencies in the results of the effect of the firm’s size on the tendency of practicing earnings management and lack of clarity- of the impact of the firm's characteristics on the relationship between the firm’s size and earnings management practices, this study has sought to test the impact of the company's size on the earnings management practices; in the Jordanian industrial companies. The importance of this study lies in its attempt to fill the gap in the empirical research of the effect of the firm's size on the earnings management practices, and to add to previous studies new evidence of the reality of the situation in emerging markets. To achieve the objective of the study, all Jordanian industrial companies listed on Amman Stock Exchange (ASE) between 2000-2011 have been selected Utilizing unbalanced data method, discretionary accruals as proxy of the earnings management practices have been computed using the 1991 modified Jones model, and the natural logarithm of the total assets of the company have been computed as proxy of the firms size, m addition to throe control variables: previous performance, sales growth, and management efficiency. The study conducts a parametric analysis using a multivariate probit binary choke analysis model The study has concluded that the sue of the firm affects the tendency of the management to practice earnings management, as an increase m the sere of the firm increases the probability of practicing earnings management by 99.92% in the Jordanian industrial companies. The study has also concluded that large firms engage in more earnings management than smaller firms, as the percentage probability of practicing earnings management in the large firms is 84.52% compared with 54.98% in the small firms. This result is consistent with the institutional characteristics of the large firms, as the institutional characteristics of the large-sized firms play a motivation and a catalyst for earnings management and provide a suitable environment for such practices compared with the small-sized companies. Another finding of the study is that management efficiency is associated inversely with the earnings management practices. so that with die increase of management efficiency, the probability of practicing earnings management falls because of the reduced need for such practices
|
| 653 |
|
|
|a الشركات الصناعية
|a الأردن
|a الأرباح
|a القرارات الإدارية
|a الأبحاث العلمية
|a حجم الشركة
|a القدرة التنافسية
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 002
|e Jordan Journal of Applied Sciences - Human Sciences Series
|f Al-maǧallaẗ al-urduniyyaẗ li-l-’ulūm al-taṭbīqiyyaẗ. Al-’ulūm al-insāniyyaẗ
|l 001
|m مج 15, ع 1
|o 1019
|s المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية
|v 015
|x 1605-2579
|
| 856 |
|
|
|u 1019-015-001-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 483360
|d 483360
|
