ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > نظام معلومات إدارة الموارد الب...>الوصف

نظام معلومات إدارة الموارد البشرية بكلية الآداب جامعة القاهرة نموذج مشروع تطبيقي لأرشيفات الكليات الجامعية

المصدر: مجلة مكتبة الملك فهد الوطنية
الناشر: مكتبة الملك فهد الوطنية
المؤلف الرئيسي: عيسوي، عصام أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Essawy, Essam Ahmed
المجلد/العدد: مج 19, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2013
التاريخ الهجري: 1432
الشهر: أكتوبر - ذو الحجة
الصفحات: 238 - 299
DOI: 10.37183/0193-019-002-005
ISSN: 1319-4380
رقم MD: 483534
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الموارد البشرية | الجامعات و الكليات | المكتبات الجامعية | الأرشفة الإلكترونية | جامعة القاهرة | كلية الآداب | تكنولوجيا المعلومات | نظم المعلومات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

111

حفظ في:
المستخلص: يستعرض هذا البحث وسائل التعرف على مدى كفاية الأعمال التي يقوم بها أرشيف كلية الآداب بجامعة القاهرة، وارتباط هذه الأعمال مع نظم معلومات الموارد البشرية التقليدية المتاحة الأن بما يضمن وجود ذاكرة الكرتونية للكلية، وأهم العوامل التي تحد من كفايتها، وأثرها على فاعلية إدارات شئون العاملين، والدراسات العليا، وشئون الطلاب بالكلية، وتأثير ذلك على الإدارة العليا المتمثلة في عميد كلية والوكلاء وأمين الكلية، وارتباط نظام معلومات الموارد البشرية بأرشيف الكلية، وتقديم الحلول والمقترحات النظرية والآلية التي يمكن أن تسهم في تحسين كفاية نظم معلومات الموارد البشرية باستخدام وتفعيل دور الأرشيف حتى يصبح بمثابة مركز المعلومات الكلية تستقى منه كل المعلومات عن الأفراد، بما يمكن الأرشيف من القيام بدوره في توفير المعلومات الملائمة واللازمة التي تعتمد عليها قيادات وإدارات الكلية في اتخاذ القرارات اللازمة؛ لسير العمل، وللقيام بمسئولياتها بكفاية وفاعلية.
ISSN: 1319-4380

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.