ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > النظام الاجتماعي للمؤسسة...>الوصف

النظام الاجتماعي للمؤسسة

المصدر: مجلة التراث
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - مخبر جمع دراسة وتحقيق مخطوطات المنطقة وغيرها
المؤلف الرئيسي: بوكربوط، عز الدين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Boukerbout, Azzedine
المجلد/العدد: ع 4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 5 - 13
DOI: 10.12816/0004144
ISSN: 2253-0339
رقم MD: 485787
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
المسؤولية الاجتماعية | التنمية الاجتماعية | المؤسسات الاقتصادية | النظام الاجتماعي | الأحوال الاجتماعية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

52

حفظ في:
المستخلص: تطرح المناقشات الحالية الدائرة حول مسألة النظام الاجتماعي للمؤسسة باعتبارات "اجتماعية محضة"، كما تتجه أسباب الصعوبات المتنامية الناتجة عن سوق العمل بدور المؤسسة كمركز مفضل للإدماج في المجتمع وكقطاع للتنمية الاجتماعية. والأكثر من ذلك فإن دور المؤسسات كفاعلين محوريين يتشكل بفضلهم نسيجاً اقتصادياً واجتماعياً ديناميكيا. لذا تطرح مسألة مكانة المؤسسة كبناء اجتماعي مؤسساتي وثقافي. فما هو دورها كوحدة ضبط في المجتمع؟ تعتبر المؤسسة كمركز للإدماج وبالرغم من عدم تمكن كثيراً من الأفراد بالانتماء لوسطها تبرز موضوعيا مواضيع جديدة للتخمين السوسيولوجي وبخاصة فكرة "مواطنة المؤسسة" التي تعكس مبدأ حقوقها وواجباتها تجاه المجتمع.

Les débats sur le système social de l'entreprise s'élargissent aujourd'hui à des considérations plus « sociétales ». Les difficultés croissantes du marché du travail tendent à remettre en cause le rôle de l'entreprise comme lieu privilégié d'insertion dans la société et comme vecteur de développement social. Mais aussi les limites du rôle des entreprises comme acteurs structurants de tissu économique et social. Plus généralement, c'est la place de l'entreprise en tant qu'institution sociale et culturelle qui est alors en question. Quel rôle joue-t-elle comme instance de régulation au sein de notre société ? L'entreprise est un lieu d'insertion, mais une proportion croissante de personnes n'y a pas accès. D'où l'émergence de nouveaux thèmes de réflexion, notamment autour de l'idée d'une «citoyenneté de l'entreprise», traduisant l'idée que celle-ci a des droits et des devoirs envers la société.
ISSN: 2253-0339

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.