نحو نظام فعال لتقويم الأداء الوظيفي في الأجهزة الحكومية في سلطنة عمان
| المصدر: | الإداري |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | سلامة، سهيل فهد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 9, ع 29 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سلطنة عمان |
| التاريخ الميلادي: |
1987
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 113 - 135 |
| DOI: |
10.52789/0302-009-029-007 |
| ISSN: |
2313-3244 |
| رقم MD: | 48858 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2313-3244 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أنظمة تقييم الأداء وسائل تقييم الأعمال الادارية
بواسطة: شيبان، أمة اللطيف بنت شرف بن محسن منشور: (1980) - الخدمة المدنية في الصحافة المحلية منشور: (2009)
-
التدريب والإنتاجية
بواسطة: سليم، عبدالسلام السيد منشور: (1990) -
أثر نظام تقييم الأداء على الأداء الإداري المقدم من موظفي مجلس الدولة - سلطنة عمان
بواسطة: البلوشي، فهد بن سالم بن محمد منشور: (2020) -
ندوة القيادات العليا حول : الإدارة بالقيم اتجاه إداري حديث للأداء القيادي المتميز 28 - 29 ديسمبر 2003م
بواسطة: الكليبي، خميس بن زايد منشور: (2004)
