ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى الالتزام بمعايير التدقيق ا...>الوصف

مدى الالتزام بمعايير التدقيق الداخلي الدولية في شركات الكهرباء الأردنية

المصدر: المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: سويدان، ميشيل سعيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبو زريق، بلال (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 9, ع 3
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 540 - 566
DOI: 10.12816/0002067
ISSN: 1815-8633
رقم MD: 488693
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الجودة الشاملة | الأردن | شركات الكهرباء | مراجعة الحسابات | تامراجعة الداخلية | المعايير المحاسبية | تقييم الأداء | مدققو الحسابات
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى التزام المدققين الداخليين العاملين في شركات الكهرباء الأردنية بمعايير التدقيق الداخلي الدولية الصادرة عن معهد المدققين الداخليين في الولايات المتحدة الأمريكية عام 2009، ومعرفة أهم المعوقات التي قد تحول دون الالتزام بها، بالإضافة إلى معرفة أثر بعض المتغيرات الشخصية للمدققين الداخليين العاملين في شركات الكهرباء الأردنية على مستوى التزامهم بمعايير التدقيق الداخلي الدولية، ومن أجل تحقيق هذه الأهداف فقد قام الباحثان بإعداد استبانة وبما يتفق مع نصوص معايير التدقيق الداخلي الدولية، موجهة إلى المدققين الداخليين العاملين في شركات الكهرباء الأردنية، واستخدم الباحثان أساليب التحليل الإحصائي لاختبار فرضيات الدراسة، ومن هذه الأساليب المتوسطات الحسابية، واختبار (One Sample T-test)، وتحليل التباين الأحادي (One Way ANOVA). وقد خلصت الدراسة إلى أن المدققيين الداخليين العاملين في شركات الكهرباء الأردنية يلتزمون بشكل عام بمعايير التدقيق الداخلي الدولية بدرجة مرتفعة، ولكن يستثنى من ذلك عدم وجود اهتمام كاف من قبل المدققين الداخليين بالمعيار الثالث من معايير التدقيق الداخلي الدولية الذي يتعلق بالكفاءة وبذل العناية المهنية اللازمة، والمعيار الرابع الذي يتعلق ببرنامج تحسين وضبط جودة عمل التدقيق الداخلي، كما تبين وجود معوقات قد تحول دون التزام المدققين الداخليين بمعايير التدقيق الداخلي الدولية أهمها انخفاض عدد الحاصلين على شهادات مهنية في التدقيق، وانخفاض الحوافز المادية لاستقطاب الكفاءات. وقد خرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات أهمها ضرورة التزام المدققين الداخليين بكافة معايير التدقيق الداخلي الدولية، وضرورة قيام إدارات الشركات برفد دوائر التدقيق الداخلي بالكفاءات المؤهلة خاصة في المجالات القانونية والهندسية، وضرورة قيام إدارات الشركات بإشراك كوادر التدقيق الداخلي في دورات مهنية متخصصة في مجال التدقيق الداخلي.

This study aimed to investigate the extent of compliance by Jordanian electricity companies with the international internal auditing standards, issued by the Institute of Internal Auditors in the USA in 2009. The study also aimed to identify the most important obstacles that may hinder compliance and the impact of some personal variables of the internal auditors working in Jordanian electricity companies at the level of compliance with international internal auditing standards. To achieve these objectives, a questionnaire was developed and distributed to all internal auditors working for the electricity companies of Jordan. The researchers used relevant methods of statistical analysis to test the hypotheses (Means, One Sample T-test and One Way ANOVA). The study concluded that, in general, internal auditors comply with the international internal auditing standards to a high degree. However, exceptions to this compliance is the lack of sufficient attention by the internal auditors for the third criterion of the international standards of internal audit concerning the efficiency and due professional care, and the lack of sufficient attention by the internal auditors for fourth standard of the international standards of internal auditing relating to the quality assurance and improvement program. The study also found out that there are a number of obstacles that may hinder the compliance with the international internal auditing standards, and most important of these obstacles are the decrease in the number of auditors obtaining professional certificates in auditing. The study concluded with a number of recommendations including that internal auditors must comply with all international standards to ensure the proper performance of work, that management must provide the internal auditing departments with needed qualifications, and that internal auditors need certain specialized courses in the area of internal auditing.
ISSN: 1815-8633
البحث عن مساعدة: 813837

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.