المصدر: | مجلة الفقه والقانون |
---|---|
الناشر: | صلاح الدين دكداك |
المؤلف الرئيسي: | عبدالسلام، خديجة (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع 17 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
الشهر: | مارس |
الصفحات: | 268 - 274 |
DOI: |
10.12816/0002709 |
ISSN: |
2336-0615 |
رقم MD: | 489420 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدف البحث الحالي إلى الكشف عن دور القاضي الإداري في ضمان التوازن بين المتقاضي والإدارة. حيث أوضح ان الوظيفة الإدارية في المجتمع بصفة عامة تهدف إلى تحقيق المصلحة العامة. وحتى تتمكن الإدارة من تحقيق أهدافها فهي تحوز وتمارس سلطات إدارية وامتيازات خاصة والتي منها سلطة اتخاذ القرارات، والتنفيذ المباشر ووسائل الضبط الإداري، كما أشار إلى انه من اجل ممارسة الإدارة لمختلف وظائفها فإنها تحتك بالأفراد وهذا يستدعي ممارسة كافة أنواع الرقابة عليها من اجل حماية مصالح الأشخاص. واستند البحث على محورين أساسيين تناول المحور الأول مظاهر اختلال التوازن بين المتقاضي والإدارة، أما المحور الثاني فتعرض إلى كيفية تدخل القاضي الإداري من أجل إعادة التوزان بين المتقاضي والإدارة. وتوصلت النتائج إلى ان دور القاضي الإداري وتدخله من اجل ضمان التوازن بين المتقاضي والإدارة ناتج عن الامتيازات التي تتمتع بها الإدارة وهذه الامتيازات هي التي أعطت الطابع الخاص للدعوي الإدارية والتي تنشأ دائما بين طرفين غير متوازيين. وعلى ذلك يتدخل القاضي الإداري بموجب السلطات الممنوحة اليه من اجل إعادة التوازن بين طرفي الدعوي سواء أثناء سير الدعوي أو بعد الفصل فيها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|---|
ISSN: |
2336-0615 |