الحوافز في الخدمة المدنية والقطاع العام في المملكة الأردنية الهاشمية
| المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
|---|---|
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | مخامرة، محسن عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Makhamrah, Muhsen |
| المجلد/العدد: | مج 9, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1985
|
| الشهر: | صيف |
| الصفحات: | 49 - 73 |
| ISSN: |
1110-5453 |
| رقم MD: | 49025 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
25
| ISSN: |
1110-5453 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مدى فاعلية ديوان الخدمة المدنية في تولي مهمة التنظيم الاداري للادارة العامة في المملكة الاردنية الهاشمية
بواسطة: جرادات، أسامة محمد منشور: (1990) -
فتاوى : المبادئ القانونية التي أقرتها الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع في شئون العاملين خلال عام 1984
بواسطة: يسري، أحمد محمود منشور: (1985) -
اتجاهات الافراد العاملين في المؤسسات الحكومية الاردنية نحو حوافز العمل
بواسطة: اللوزي، موسى سلامة منشور: (1995) -
العلاقة بين العائد المتوقع على الأداء الفعال ومجموعة من المتغيرات دراسة مقارنة بين القطاع الحكومي والخاص
بواسطة: الفضلي، فضل صباح منشور: (1999) -
نظم الحوافز وربط الأجر بالانتاج
بواسطة: عساف، محمود منشور: (1982)
