ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور التعليم والتدريب في تنمية الموارد البشرية في العراق

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الدعمي، هدى زوير مخلف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جبار، إيمان عبدالكاظم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 5
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2006
الصفحات: 80 - 90
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 490618
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

83

حفظ في:
المستخلص: لقد أثبتت تجارب العديد من الدول إن السبيل الوحيدة لمواجهة التحديات الاقتصادية هو محور المعرفة وان التعليم هو المفتاح لتحقيق التنمية والذي لا يأتي إلا بإعادة هيكلة وتطوير المؤسسات التعليمية والبحث والتطوير. فقد استطاعت الدول التي تعد اليوم من الدول المتقدمة من الوصول إلى ما وصلت إليه بفضل إتباعها وتطويريا للمعرفة، وتطبيقها في مختلف مجالات الحياة، وذلك لما تحققه من تطور اجتماعي واقتصادي وتكنولوجي. وفي هذه المرحلة المهمة في العراق فإن الاهتمام بالتعليم والتدريب يجب أن يكون على رأس أولويات الحكومة انطلاقاً من إيماننا بأن المؤسسات التعليمية تلعب دوراً بارزاً في تحقيق التنمية البشرية وهي من ضرورات التحديث والتهيؤ لبناء القدرات والمعرفة والحاجة الماسة إلى أشخاص مؤهلين لمواكبة التطورات في شتى المجالات العلمية والتكنولوجية والاجتماعية والاقتصادية السريعة التي يشهدها عالمنا المعاصر، فالتعليم مصدر المعرفة والمهارات الفنية كما أنها السبيل لتطوير الفرد وبالتالي المجتمع.

ISSN: 1994-0947