ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







فجوة التوقعات ومدى تأثيرها ببعض المتغيرات الشخصية : دراسة ميدانية في العراق

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الفضل، مؤيد محمد على (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Fadhel, Muayad Mohammed
المجلد/العدد: ع 16
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2010
الصفحات: 343 - 376
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 491166
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

41

حفظ في:
LEADER 04607nam a22001937a 4500
001 1361567
044 |b العراق 
100 |a الفضل، مؤيد محمد على  |g Al-Fadhel, Muayad Mohammed  |e مؤلف  |9 153967 
245 |a فجوة التوقعات ومدى تأثيرها ببعض المتغيرات الشخصية : دراسة ميدانية في العراق  
260 |b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2010 
300 |a 343 - 376 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a تهدف الدراسة إلى اختبار أثر مجموعة من المتغيرات الشخصية المتمثلة بالخبرة ومركز التحكم والتفكير التحليلي على فجوة التوقعات وذلك على عينة مؤلفة من المراجعين والمستثمرين يبلغ عدد كل فئة منها أربعين مفردة وقد توصلت الدراسة إلى الاستنتاجات الآتية:- \ 1.\ طالما أن عملية المراجعة تعتمد على الحكم الشخصي للمراجعين مثلما ترتكز على معايير المراجعة، وأن هؤلاء هم بشر ولهم لخصائصهم الشخصية التي لا يمكن تجنب تأثيرها على أدائهم، فإنه من غير المتوقع أن تكون تقديرات توقعاتهم من عملية المراجعة متوافقة ومتسقة تماماً مع توقعات مستخدمي مخرجات هذه العملية، وعليه فأن وجود فجوة التوقعات يعد أمراً محتوماً، وبالتالي فإن وجودها في بيئة التطبيق هو وجود حقيقي وليس وهم. \ 2.\ يعد متغير الخبرة العلمية والمهنية لكل من المراجعين ومستخدمي مخرجات عملية المراجعة من المتغيرات الشخصية الهامة ذات التأثير الواضح في حجم فجوة التوقعات. \ 3.\ يبدو أن التزام المراجعين في أداء عملية المراجعة بمعايير المراجعة وقواعد السلوك المهني جعل من تأثير متغير مركز التحكم على توقعاتهم، أقل حدة، من تأثيره على توقعات مستخدمي مخرجات هذه العملية. \ 4.\ أن تأثير كل من متغير الخبرة ومركز التحكم في حدوث فجوة التوقعات يكون أوضح عند تداخلها مع بعضها، أو مع متغير التفكير التحليلي، مما يعني أن أخذ هذه المتغيرات الثلاثة مع بعضها في الاختبار الإحصائي تؤدي إلى نتائج مختلفة عما إذا جرى فحص تأثير كل متغير على حدة.   |b The study purpose to examines the effect somewhat personal variable such as experience ; Locus Control and refinement on the expectation Gap . The Sampling study contain from auditer’s and exploit’s , the number of each one fourteen person. \ Results indicate that \ 1.\ So long as the anditing opration depend the personal rule like auditing stander , so the personal variable can not obviation it’s effect on their performance , therefore unexpected to be their expectation it’s consistent with expectation the usere’s of output the auditing operation gap. \ 2.\ The experience variable for the auditer’s and exploit’s describe that from the important personal variable that effected on the expectation . \ 3.\ Seem that discipline the auditer’s into stander auditing and the behaiver professional elements made from the effect of locus control on their expectation is less intensive from that effected on the exploit’s expectation. \ 4.\ The effect of each the experience variable and locus control in happing the expectation gop became more clearness at them imbrication togather , or , imbrication with refinement that is the getting this three variable together in the examination leading to different results from if test each variable alone . 
653 |a مراجعة الحسابات   |a فجوة التوقعات   |a العراق   |a التقارير المالية   |a الاقتصاد العراقي  
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 014  |e Al Gharee For Economics and Administration Sciences  |f Maǧallaẗ al-ġabī  |l 016  |m ع 16  |o 1149  |s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية  |v 000  |x 1994-0947 
856 |u 1149-000-016-014.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 491166  |d 491166