إدارة الموهبة في منظمات الأعمال : رؤى ونماذج مقترحة
| المصدر: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | العبادي، هاشم فوزي دباس (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Abbadi, Hashim Fawzi |
| المجلد/العدد: | ع 20 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الصفحات: | 1 - 53 |
| ISSN: |
1994-0947 |
| رقم MD: | 491297 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
160
| LEADER | 02206nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1361788 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a العبادي، هاشم فوزي دباس |g Al-Abbadi, Hashim Fawzi |e مؤلف |9 352353 | ||
| 245 | |a إدارة الموهبة في منظمات الأعمال : رؤى ونماذج مقترحة | ||
| 260 | |b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2011 | ||
| 300 | |a 1 - 53 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a تباينت الآراء حول مفهوم إدارة الموهبة (Talent Management) وتعريفه بشكل دقيق، إلا أن المسلم به هو أن هذا المفهوم بدأت فكرته في البحث الذي نشرته مجموعة McKinsey للدراسات والموسوم الحرب على الموهبة (The war of Talent) في عام (١٩٩٧) والذي تم تطويره فيما بعد ليصدر كتاب يحمل نفس الاسم في عام (٢٠٠١) والذي صدر عن .Harvard Business School \ وتبعا لحداثة وأهمية الموضوع يمتلك مفهوم إدارة الموهبة عدة تفسيرات- وأن العامل الرئيس في فهم إدارة الموهبة هو السياق أو البيئة الصناعية التي تعمل فيها الشركة. \ لذا سينصب اهتمام الباحث على إدارة الموهبة لأنها عنصراً حيوياً يسهم في تنمية رأس المال البشري والذي بدوره يؤدي إلى تحقيق الأداء العالي داخل منظمة الأعمال. | ||
| 555 | |a 725127 | ||
| 653 | |a استشراف المستقبل |a إدارة الموهبة |a الموهوبون |a رأس المال البشري |a تحسين الأداء |a منظمات الأعمال | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 006 |e Al Gharee For Economics and Administration Sciences |f Maǧallaẗ al-ġabī |l 020 |m ع 20 |o 1149 |s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية |v 000 |x 1994-0947 | ||
| 856 | |u 1149-000-020-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 491297 |d 491297 | ||
عناصر مشابهة
-
مقدرات القيادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الرشاقة التنظيمية: دراسة تحليلية في شركة اسياسيل للاتصالات
بواسطة: العبادي، هاشم فوزي دباس منشور: (2020) -
الملفة الاستراتيجية ودورها في الحد من فقدان الذاكرة التنظيمية: دراسة تحليلية لعينة من الآراء العاملين في مشفى الزهراء التعليمي - النجف الأشرف
بواسطة: العبادي، هاشم فوزي دباس منشور: (2022) -
الأداء الريادي للمنظمة وفق استراتيجية إدارة الموهبة
بواسطة: داود، فضيلة سلمان منشور: (2017) -
درجة تطبيق استراتيجيات إدارة الموهبة وأثرها في تنمية رأس المال البشري: دراسة ميدانية على مؤسسة القبس للتعليم الأساس ولاية الخرطوم - السودان
بواسطة: كساب، زينب محمد إبراهيم منشور: (2020) -
دور أبعاد إدارة الموهبة فى دعم الإبداع فى المنظمات التعليمية : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء الهيئات التدريسية فى جامعة القادسية
بواسطة: متعب، حامد كاظم منشور: (2013)
