ملخص لدراسة حول منهجية تحديد الاحتياجات التدريبية بالجهاز الحكومي لسلطنة عمان
| المصدر: | الإداري |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | شيبان، أمة اللطيف بنت شرف بن محسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 12, ع 40 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سلطنة عمان |
| التاريخ الميلادي: |
1990
|
| التاريخ الهجري: | 1410 |
| الشهر: | مارس / شعبان |
| الصفحات: | 175 - 220 |
| DOI: |
10.52789/0302-012-040-007 |
| ISSN: |
2313-3244 |
| رقم MD: | 49196 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2313-3244 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
4289 626777 |
عناصر مشابهة
-
تطور جهاز الخدمة المدنية لسلطنة عمان 1970 - 1982
بواسطة: شيبان، أمة اللطيف بنت شرف بن محسن منشور: (1982) -
واقع نشاط تخطيط القوى العاملة في الأجهزة الحكومية بسلطنة عمان ملخص دراسة ميدانية
بواسطة: شيبان، أمة اللطيف بنت شرف بن محسن منشور: (1998) -
اتجاهات التحديث الاداري بسلطنة عمان في سنوات الخطة الخمسية الرابعة للتنمية
بواسطة: شيبان، أمة اللطيف بنت شرف بن محسن منشور: (1995) -
ملامح تطور جهاز الخدمة المدنية في الخطة الخمسية الثالثة للتنمية
بواسطة: شيبان، أمة اللطيف بنت شرف بن محسن منشور: (1990) -
دور معهد الادارة العامة في التطوير الاداري بسلطنة عمان ورقة مقدمة إلى الاجتماع السنوي الحادي عشر لمديري وقيادات معاهد الادارة في الوطن العربي الجزائر 9 - 10 نوفمبر 2009 م
بواسطة: شيبان، أمة اللطيف بنت شرف بن محسن منشور: (2009)
