المصدر: | الإداري |
---|---|
الناشر: | معهد الإدارة العامة |
المؤلف الرئيسي: | شيبان، أمة اللطيف بنت شرف بن محسن (مؤلف) |
المجلد/العدد: | س 12, ع 40 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سلطنة عمان |
التاريخ الميلادي: |
1990
|
التاريخ الهجري: | 1410 |
الشهر: | مارس / شعبان |
الصفحات: | 175 - 220 |
DOI: |
10.52789/0302-012-040-007 |
ISSN: |
2313-3244 |
رقم MD: | 49196 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01269nam a22002057a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0281215 | ||
024 | |3 10.52789/0302-012-040-007 | ||
044 | |b سلطنة عمان | ||
100 | |9 249863 |a شيبان، أمة اللطيف بنت شرف بن محسن |q Shaiban, Ummatullatif bint Sharaf bin Mohsen |e مؤلف | ||
245 | |a ملخص لدراسة حول منهجية تحديد الاحتياجات التدريبية بالجهاز الحكومي لسلطنة عمان | ||
260 | |b معهد الإدارة العامة |c 1990 |g مارس / شعبان |m 1410 | ||
300 | |a 175 - 220 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
555 | |a 4289 |a 626777 | ||
653 | |a النظم الادارية |a سلطنة عمان |a خطط التنمية |a التنمية الاجتماعية |a التنمية الاقتصادية |a التطوير الاداري |a التنمية الادارية |a الهيكل التنظيمي |a التنظيم الاداري |a القطاع العام |a تنمية الموارد البشرية |a التدريب الاداري | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 007 |e Aledari |f Al-idārī |l 040 |m س 12, ع 40 |o 0302 |s الإداري |t |v 012 |x 2313-3244 | ||
856 | |u 0302-012-040-007.pdf | ||
930 | |d n |p y | ||
995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 31379313 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
999 | |c 49196 |d 49196 |