المصدر: | الإداري |
---|---|
الناشر: | معهد الإدارة العامة |
المؤلف الرئيسي: | أبو سن، أحمد إبراهيم (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Sen, Ahmed Ibrahim |
المجلد/العدد: | س 12, ع 43 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سلطنة عمان |
التاريخ الميلادي: |
1990
|
التاريخ الهجري: | 1411 |
الشهر: | جمادى الثاني / ديسمبر |
الصفحات: | 181 - 209 |
DOI: |
10.52789/0302-012-043-008 |
ISSN: |
2313-3244 |
رقم MD: | 49262 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01020nam a22001937a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0281374 | ||
024 | |3 10.52789/0302-012-043-008 | ||
044 | |b سلطنة عمان | ||
100 | |a أبو سن، أحمد إبراهيم |g Abu Sen, Ahmed Ibrahim |e مؤلف |9 63401 | ||
245 | |a دور المقابلة في اختيار العاملين |b دراسة تحليلية | ||
260 | |b معهد الإدارة العامة |c 1990 |g جمادى الثاني / ديسمبر |m 1411 | ||
300 | |a 181 - 209 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a التقييم الاداري |a الوظائف |a التوظيف |a السمات الشخصية |a المعايير الادارية |a الكفايات الادارية |a التدريب المهني |a الامارات العربية المتحدة | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 008 |e Aledari |f Al-idārī |l 043 |m س 12, ع 43 |o 0302 |s الإداري |t |v 012 |x 2313-3244 | ||
856 | |u 0302-012-043-008.pdf | ||
930 | |d n |p y | ||
995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 31379465 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
999 | |c 49262 |d 49262 |