1اختر هذا السجل

الدور المعدل للثقة التنظيمية في العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك والالتزام التنظيمي: دراسة على عينة من الجامعات السودانية الخاصة بولاية الخرطوم...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Modified Role of Organizational Trust in the Relationship between Perceived Organizational Support and Organizational Commitment: A Study on a Sample of Sudanese Private Universities in Khartoum State
المؤلف:	أبو سن، أحمد إبراهيم
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإنسانية والاجتماعية , ع26
الناشر:	مركز السنبلة للبحوث والدراسات
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 49
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

8

2اختر هذا السجل

القيادة الإدارية الفعالة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو سن، أحمد إبراهيم
المصدر:	المال والاقتصاد , ع 60
الناشر:	بنك فيصل الاسلامي السوداني
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	24 - 27
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

802

3اختر هذا السجل

استخدام أساليب الترغيب والترهيب لمكافحة الفساد الإداري

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو سن، أحمد إبراهيم
المصدر:	المجلة العربية للدراسات الأمنية , مج 11, ع 21
الناشر:	جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
تاريخ:	1996
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	91 - 107
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

37

4اختر هذا السجل

دور المقابلة في اختيار العاملين : تجربة الإمارات

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو سن، أحمد إبراهيم
المصدر:	شؤون اجتماعية , مج 11 , ع 44
الناشر:	جمعية الاجتماعيين في الشارقة
تاريخ:	1994
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	5 - 25
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

121

5اختر هذا السجل

العلاقات العامة في صدر الإسلام

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو سن، أحمد إبراهيم
المصدر:	الإدارة العامة , س 22, ع 41
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	1984
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	185 - 202
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

18

6اختر هذا السجل

القيم والأخلاقيات والتوجهات المعاصرة في إدارة المنظمات المعاصرة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو سن، أحمد إبراهيم
المصدر:	ملتقى استجابة الإدارة العربية للتغيير مع بداية القرن الحادي والعشرين
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
الصفحات:	51 - 67
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

162

7اختر هذا السجل

راس المال الفكري وأثره على تحقيق الجودة الشاملة : دراسة تطبيقية على مؤسسة البصر الخيرية العالمية السودان...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو سن، أحمد إبراهيم
المصدر:	مجلة جامعة البطانة للعلوم الإنسانية والاجتماعية , مج2, ع1,2
الناشر:	جامعة البطانة - عمادة البحث العلمى والنشر والترجمة
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	399 - 430
المستخلص:	أصبح رأس المال الفكري الذي يمتلك المعرفة المتراكمة ميزة تنافسية تميز المؤسسة عن غيرها من المؤسسات. تمثلت مشكلة البحث بأن هنالك فجوة بين رأس المال الفكري والاهتمام به في تحقيق الجود... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

81

8اختر هذا السجل

د. أحمد إبراهيم أبو سن لـ الأمن و الحياة : الإنحراف الإداري يعاقب عليه القانون .. و هذه بعض صور الإنحراف...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو سن، أحمد إبراهيم
المصدر:	الأمن والحياة , مج 15, ع 172
الناشر:	جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
تاريخ:	1997
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	88 - 91
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

الإدارة في الإسلام

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو سن، أحمد إبراهيم
المصدر:	عالم الكتب , مج 3, ع 1
الناشر:	دار ثقيف للنشر والتاليف
تاريخ:	1982
نوع المحتوى:	عروض كتب
الصفحات:	106 - 109
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

10اختر هذا السجل

دور المقابلة في اختيار العاملين دراسة تحليلية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	أبو سن، أحمد إبراهيم
المصدر:	الإداري , س 12, ع 43
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	1990
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	181 - 209
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

11اختر هذا السجل

مدى تطبيق مفهوم إدارة علاقات العملاء في شركات قطاع الاتصالات و أثره على رضا العملاء بالمملكة العربية السعودية : دراسة تطبيقية على شركة الاتصالات السعودية (الجوال) و شركة اتحاد الا...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	القثمي، حسن عمر سليمان
تاريخ:	2010
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة أم درمان الاسلامية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الفصل التمهيدي 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

845

12اختر هذا السجل

تحديد حاجات التدريب في القطاع الصناعي الخاص: دراسة تطبيقية على مجموعة هائل سعيد باليمن خلال الفترة من 2004-2006 م....

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الحميري، عبدالجليل سعيد
تاريخ:	2007
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة أم درمان الاسلامية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى فهارس تفصيلية الفصل التمهيدي 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

133

13اختر هذا السجل

أثر البرامج التدريبية لصندوق التدريب المهني باليمن في تنمية الموارد البشرية دراسة حالة الشركة الدولية لصناعة الأدوية فارماكير للفترة 2007م - 2008 م...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	السنباني، توفيق أحمد علي
تاريخ:	2010
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة أم درمان الاسلامية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الفصل التمهيدي 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

145

14اختر هذا السجل

أساليب العلاقات العامة و أثرها على الأداء: دراسة تطبيقية على إدارة العلاقات العامة بقطاع تلفزيون السودان للفترة من 2000 - 2003م...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	قسم الله، صباح الطيب علي
تاريخ:	2006
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة أم درمان الاسلامية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الفصل التمهيدي 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

258

15اختر هذا السجل

تطور الحكم اللامركزي في السودان ولاية جنوب كردفان / جبال النوبة نموذجاً 2005 - 2014

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	فیرین، عبدالباقي حسن
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة النيلين
المستخلص:	واجه تطور الحكم اللامركزي في مجتمع البحث في ولاية جنوب كردفان/جبال النوبة العديد من المشكلات الإدارية نجمت عن نمط السلوك الإداري وعدم استقرار الهياكل والحدود الإدارية والجغرافية في... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الفصل التمهيدي 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع

عدد مرات التحميل

38

16اختر هذا السجل

دور إدارة الجودة الشاملة في تطوير أداء العاملين بالتطبيق على شركة شيكان للتأمين إعادة التأمين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Total Quality Management in Developing the Performance of Employees Applying to Shikan Insurance and Reinsurance Company
المؤلف:	البشير، محمد معاوية عبدالباقي
المصدر:	مجلة ابن خلدون للدراسات والأبحاث , مج2, ع5
الناشر:	مركز ابن العربي للثقافة والنشر
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1031 - 1052
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة وأداء العاملين بشركة شيكان للتأمين وإعادة التأمين بالسودان. وتمثلت مشكلة الدراسة بالسؤال الرئيسي التالي: ما هو دور إدار... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

30

17اختر هذا السجل

أثر الدعم التنظيمي المدرك على نية ترك العمل الدور الوسيط للالتزام التنظيمي: دراسة على عينة من الجامعات السودانية الخاصة بولاية الخرطوم...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Perceived Organizational Support on Intention to Leave Work the Mediating Role of Organizational Commitment: A Study on a Sample of Sudanese Private Universities in the State of Khartoum
المؤلف:	يعقوب، عبدالشكور زكريا إسحق
المصدر:	مجلة القلزم للدارسات التطبيقية , ع2
الناشر:	مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة دنقلا
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	21 - 50
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الدعم التنظيمي المدرك في الجامعات السودانية الخاصة بولايـة الخرطوم، والكشف عن طبيعة العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك ونية ترك العمل في تلك الجا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

79

18اختر هذا السجل

توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء وأثرها على الإبداع في القطاع الصناعي في السودان

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Trend of the Green Human Resources Management and its Impact on the Creativeness in the Industrial Sector in Sudan
المؤلف:	الطاهر، سناء جاد الله الشيخ
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج3, ع7
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	84 - 100
المستخلص:	الهدف الرئيسي من الدراسة هو معرفة أثر توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء على الإبداع في القطاع الصناعي في السودان، بناء على نظرية الموارد تم بناء نموذج الدراسة واستنبطت منه فرضيات... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

114

19اختر هذا السجل

أثر توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء على كفاءة وفعالية العاملين في القطاع الصناعي في السودان

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Green Human Resources on the Efficiency and Effectiveness of Employees on the Industrial Sector in Sudan
المؤلف:	الطاهر، سناء جاد الله الشيخ
المصدر:	مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية , مج3, ع9
الناشر:	المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	110 - 129
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء وتأثيرها على كفاءة وفعالية العاملين في القطاع الصناعي في السودان، ولتحقيق أهداف الدراسة اتبعت الدراسة المنهج الوصفي ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

122

20اختر هذا السجل

أثر الصراع التنظیمي على أداء العاملین بالمصارف التجاریة السودانیة: دراسة حالة عینة من المصارف التجاریة العاملة في ولایة الخرطوم...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	بلل، عبدالحق علي إبراهيم
المصدر:	مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية , مج17, ع1
الناشر:	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	139 - 152
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر الصراع التنظيمي على أداء العاملين في بعض البنوك التجارية بولاية الخرطوم، وتم بناء نموذج البحث وفرضياته اعتماداً على أدبيات الدراسة، وتم تطوير مقاييس... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

8

عدد مرات التحميل

802

عدد مرات التحميل

37

عدد مرات التحميل

121

عدد مرات التحميل

18

عدد مرات التحميل

162

عدد مرات التحميل

81

عدد مرات التحميل

845

عدد مرات التحميل

133

عدد مرات التحميل

145

عدد مرات التحميل

258

عدد مرات التحميل

38

عدد مرات التحميل

30

عدد مرات التحميل

79

عدد مرات التحميل

114

عدد مرات التحميل

122

عدد مرات التحميل

335

دليل المستخدم

دليل الفيديو