ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بناء مقياس انماط الثقافة التنظ...>الوصف

بناء مقياس انماط الثقافة التنظيمية لمدراء مديريات التربية الرياضية والفنية في الجامعات العراقية من وجهة نظر منتسبيها

العنوان بلغة أخرى: Constructing the Scale of Organizational Culture types for the Directors of Physical and Artistic Education Directives in Iraqi Universities from the point of view of their staffs
المصدر: مجلة الرافدين للعلوم الرياضية
الناشر: جامعة الموصل - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: الكواز، عدي غانم محمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Kawaz, Oday Ghanem Mahmoud
مؤلفين آخرين: ضائع، السيد وليد عامر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 19, ع 61
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 267 - 297
ISSN: 1993-9345
رقم MD: 492948
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الثقافة التنظيمية | الثقافة الادارية | مديريات التربية الرياضية و الفنية | الجامعات العراقية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى: - بناء مقياس لأنماط الثقافة التنظيمية لمدراء التربية الرياضية والفنية من وجهة نظر منتسبيها. وتكونت العينة من (911) عضوا مدربا وإداريا من منتسبي مديريات التربية الرياضية والفنية في الجامعات العراقية والعاملين في القطاع الرياضي حصرا، وتم التحقق من صدق المحتوى والصدق الظاهري للمقياس وكذلك صدق البناء باستخدام أسلوب المجموعات المتطرفة وأسلوب الاتساق الداخلي، وبلغ معامل ثبات ألفا للمقياس (0.92) للثقافة التنظيمية وتم معالجة البيانات إحصائيا باستخدام الوسائل الإحصائية الأتية: (النسبة المئوية ومربع كأي واختبار (ت) لعينتين مستقلتين ومعامل ارتباط بيرسون). واستنتج الباحثان ما يأتي: 1. أن (36) عبارة من عبارات المقياس تميز بين المجموعتين المتطرفتين تقاربت قيمها التائية المحتسبة ما بين (11.083- 2.659)، وبلغ مستوى الدلالة لها ما بين (0.002- 0.000). 2. أن (63) عبارة متسقة داخلها، تقاربت قيم ارتباطاتها ما بين (0.290- 0.858) وبلغ مستوى الدلالة لها (صفر) 3. بلغت قيمة معامل ثبات ألفا (0.92) لمقياس الثقافة التنظيمية. وعليه يوصي الباحثان ما يأتي: 1. اعتماد المقياس في قياس الثقافة التنظيمية لمدراء مديريات التربية الرياضية والفنية في الجامعات العراقية 2. إجراء مقارنات بين مدراء مديريات التربية الرياضية في الجامعات العراقية في أنماط الثقافة التنظيمية. \

The research aims at: - Constructing a scale of the organizational culture types for the directives of the physical and artistic education directors in the point of view of their staff. The sample includes (199) a training and administrative members of the staff of the directions of physical and artistic education directives in Iraqi universities and, in particular, the staff of the physical sector. The validity of the content and the face validity of the scale and the construction validity by using the style of the contrasted groups and the internal consistency have been examined. Alfa reliability coefficient of the scale is (0,92) of the organizational culture. The data have been processed statistically by using the following statistical means: (Percentage, chi square, t- Test for two independent samples and correlation coefficient (Person)) The researchers have concluded the following: 1. (36) item of the scale deffrentiate between both contrasted groups Their calculated values were between (11,083-2,659). The level of significance is between (0,002-0,000). 2. (36) items were leiving internal consistency. Their correlating values were between (0,290-0,858) . Their level of significance is zero. 3. The value of alfa reliability coefficient of the organizational culture scale is (0,92). The researchers have recommended the following: 1. Adopting the scale in measuring the organizational culture for the directives of the physical and artistic directives in Iraqi universities. 2. Making a comparison among the managers of physical education directives in Iraqi universities in the organizational culture types.
ISSN: 1993-9345

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.