ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الرضا الوظيفي في تحقيق أهد...>الوصف

دور الرضا الوظيفي في تحقيق أهداف المؤسسة الجامعية

المصدر: مجلة دراسات نفسية وتربوية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - مخبر تطوير الممارسات النفسية والتربوية
المؤلف الرئيسي: حمداوي، عمر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hamdaoui, Amor
مؤلفين آخرين: بخوش، أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 6
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2011
الشهر: جوان
الصفحات: 346 - 375
DOI: 10.35156/1192-000-006-011
ISSN: 1112-9263
رقم MD: 493668
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الرواتب | الجزائر | الجامعات والكليات | هيئة التدريس | الرضا الوظيفي | الأهداف التربوية | الحوافز | الإشراف التربوي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

125

حفظ في:
المستخلص: تتناول هذه الورقة البحثية موضوع خاص بدراسة إشكال الرضا الوظيفي للأستاذ في المؤسسة الجامعية، يعد موضوع الرضا الوظيفي من الموضوعات التي تكتسي أهمية كبيرة في الحياة التنظيمية، وهذا الموضوع تناولته العديد من الدراسات النظرية والبحوث التطبيقية منذ بداية الثورة الصناعية إلى يومنا هذا، منها دراسات فريدريك تايلور و إلتون مايو وماسلو... وغيرهم من الباحثين. تحاول الدراسة معرفة ما اذا كان الرضا الوظيفي للأستاذ الجامعي يساهم في تحقيق الأهداف الوظيفية للمؤسسة الجامعية من خلال الكشف عن مستوى رضاه كالأجر المتصل عليه ونمط الإشراف وإشباع الحاجات الفردية.\

Cette etude posse la problématique de la satisfaction professionnelle chez le professeur dans l’établissement universitaire. La satisfaction professionnelle est l’un des sujet a fait l’objet de plusieurs études théoriques et pratiques depuis la révolution industrielle jusqu'à nos jours, parmi lesquelles nous pouvons cités Frederique Taylor, Elton Mayo, Abraham Maslow… etc. Cette étude s’articule autour de la satisfaction professionnelle qui constitue l’un des sujets qui ont suscité des débats fourni et très divers dans les différents milieux scientifiques\
ISSN: 1112-9263

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.