المصدر: | مجلة كلية العلوم الإدارية للبحوث العلمية |
---|---|
الناشر: | جامعة أم درمان الإسلامية - كلية العلوم الإدارية |
المؤلف الرئيسي: | محمد، بكري الطيب موسى (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع 2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
السودان |
التاريخ الميلادي: |
2005
|
التاريخ الهجري: | 1426 |
الصفحات: | 51 - 74 |
ISSN: |
1858-585X |
رقم MD: | 496480 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
إن الرئيسي لهذا البحث هو دراسة أثر التدريب على أداء العاملين بالمصارف السودانية بالتطبيق على البنك الإسلامي السوداني فرع الخرطوم الفترة من 2000-2005 م. شارك في الدراسة 55 مفردة تمثل جميع العاملين في البنك الإسلامي السوداني فرع الخرطوم، للتعرف على ذلك تم وضع الفرضيات التالية: 1- هناك علاقه استدلالية بين التدريب وأداء العاملين في البنك الإسلامي السوداني فرع الخرطوم. 2- هناك علاقة استدلالية بين أنواع التدريب وأداء العاملين في البنك الإسلامي السوداني فرع الخرطوم. 3- هناك علاقة استدلالية بين فترة التدريب وأداء العاملين في البنك الإسلامي السوداني فرع الخرطوم. من خلال الدراسة والتحليل تم قبول الفرضية الأولي الثانية ورفضت الفرضية الثالثة. وخلص البحث إلى عدد من النتائج وتم التوصل إلى عدد من التوصيات. |
---|---|
ISSN: |
1858-585X |