الأبعاد المؤثرة في اختيار المرشحين المناسبين للوظائف الاشرافية المباشرة

المصدر:	الإداري
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	تقي، عبدالعزيز عبدالمحسن (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 18, ع 64
محكمة:	نعم
الدولة:	سلطنة عمان
التاريخ الميلادي:	1995
التاريخ الهجري:	1416
الشهر:	شوال / مارس
الصفحات:	57 - 90
DOI:	10.52789/0302-018-064-003
ISSN:	2313-3244
رقم MD:	49803
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القيادة الادارية \| الكويت \| التنمية الادارية \| الإشراف الاداري \| التنظيم الاداري \| الهيكل التنظيمي \| المهارات الادارية \| الكفايات الادارية \| المعايير الادارية \| التقييم الاداري \| اتخاذ القرارات \| التوظيف \| المشرفون الإداريون
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01257nam a22002177a 4500
001	0282943
024		\|3 10.52789/0302-018-064-003
041		\|a ara
044		\|b سلطنة عمان
100		\|9 199302 \|a تقي، عبدالعزيز عبدالمحسن \|e مؤلف \|q Taqi, Abdulaziz Abdulmohsen
245		\|a الأبعاد المؤثرة في اختيار المرشحين المناسبين للوظائف الاشرافية المباشرة
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 1995 \|g شوال / مارس \|m 1416
300		\|a 57 - 90
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 22947
653		\|a القيادة الادارية \|a الكويت \|a التنمية الادارية \|a الإشراف الاداري \|a التنظيم الاداري \|a الهيكل التنظيمي \|a المهارات الادارية \|a الكفايات الادارية \|a المعايير الادارية \|a التقييم الاداري \|a اتخاذ القرارات \|a التوظيف \|a المشرفون الإداريون
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 003 \|e Aledari \|f Al-idārī \|l 064 \|m س 18, ع 64 \|o 0302 \|s الإداري \|t \|v 018 \|x 2313-3244
856		\|u 0302-018-064-003.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31380309 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 49803 \|d 49803