| LEADER |
02897nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0310599 |
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 169964
|a المفرجي، عادل حرحوش
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تحليل معطيات العلاقة الارتباطية بين نظام معلومات الموارد البشرية ورأس المال الفكري
|b من وجهة نظر قادة المنظمات المعرفية في العراق
|
| 260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية
|c 2006
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 101 - 127
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة الارتباطية بين نظام معلومات الموارد البشرية ورأس المال الفكري من وجهة نظر قادة المنظمات المعرفية في العراق. وبتحقيق ذلك صيغت ست فرضيات رئيسة، اختبرت بواسطة مجموعة من الأساليب الإحصائية، واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات من عينة الدراسة البالغة (54) قياديا. توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات كان من بينها: أن جميع العلاقات الارتباطية لأبعاد نظام معلومات الموارد البشرية بشكل منفرد، مع أبعاد رأس المال الفكري مجتمعة - كانت علاقات موجبة ودالة معنويا، وهى إشارة واضحة إلى وجود الاعتمادية والتبادلية بين المتغيرين المبحوثين.
|b This study aims at identifying the relationship between "Human Resource Information System" (HRIS) and "Intellectual Capital" (IC) from Iraq's top mangers' point of view. Six main hypothesis were developed and tested many statistical tools. 54 managers participated in the survey that was used to collect the data. The results of this study show that all HRIS variables are positively correlated with IC. Those results reflect beyond doubt a strong and positive relationship among these variables.
|
| 555 |
|
|
|a 777940
|a 655908
|a 670058
|
| 653 |
|
|
|a المعرفة
|a العراق
|a تنمية الموارد البشرية
|a الإبداع
|a التعليم والتنمية
|a القوى العاملة
|a الثقافة التنظيمية
|a نظم المعلومات
|a براءات الاختراع
|a الملكية الفكرية
|a العولمة
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 005
|e Arab Journal of Administration
|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah
|l 001
|m مج 26, ع 1
|o 0345
|s المجلة العربية للإدارة
|v 026
|x 1110-5453
|
| 700 |
|
|
|a صالح، أحمد علي
|g Salih, Ahmad Ali
|e م. مشارك
|9 250800
|
| 856 |
|
|
|u 0345-026-001-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 49851
|d 49851
|
