ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أنماط ومحددات التقاعد المبكر :...>الوصف

أنماط ومحددات التقاعد المبكر : حالة المتقاعدين الأردنيين من الرجال

العنوان بلغة أخرى: Patterns and Determinants of Early Retirement: The Case of Jordanian Men
المصدر: المجلة الأردنية للعلوم الاقتصادية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: الهوارين، إبراهيم محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alhawarin, Ibrahim
المجلد/العدد: مج 1, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2012
الشهر: مارس
الصفحات: 49 - 65
DOI: 10.35516/1250-001-001-004
ISSN: 2308-9946
رقم MD: 498707
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القوى العاملة | مستخلصات الأبحاث | التقاعد المبكر | سن التقاعد | الرجال | القطاع الخاص | الأردن | الأجهزة الأمنية | الجيش الأردني
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: وجدت هذه الدراسة باستخدامها بيانات المسح التتبعي لسوق العمل الأردني لعام 2010، أن ما يقرب من 85% من المتقاعدين في الأردن سبق أن تقاعدوا مبكرا، وتظهر الدراسة أيضا أن حوالي 45% من المتقاعدين مبكرا من الرجال يعودون إلى سوق العمل بعد التقاعد، ويشغل هؤلاء عند العودة وظائف تتسم إلى حد ما بالمحدودية، وبخصائص القطاع غير المنظم، ووجدت الدراسة أن هذه الفئة من الناشطين اقتصاديا يعانون من ارتفاع معدلات البطالة، لاسيما المتقاعدين من القطاع الخاص. وأظهرت نتائج تحليل الانحدار اللوجستي أن الرجال العاملين في الجيش والأجهزة الأمنية هم الأكثر احتمالية للتقاعد المبكر. وكلما انخفضت ثروة العائلة زادت احتمالية التقاعد المبكر، ووجدت الدراسة أن أثر المستوى التعليمي ومنطقة السكن في قرارات الرجال للتقاعد المبكر والعودة إلى سوق العمل مرة أخرى ضعيف، وغير مستقر إحصائيا.

By utilizing data from Jordan Labor Market Panel Survey (JLMPS), this study shows that nearly 85% of the male retirees had retired early, where, around 45% of them returned to the labor market and occupied jobs characterized to some degree by informality. Economically active early pension receivers, however, appeared to suffer from high unemployment rates, particularly those men retiring from the private sector. The results of the logistic regression indicate that army and security forces were more likely to retire early and to return to labor market. While household wealth appears to inversely influence the probability of early retirement, family size has a positive impact. In contrast, education and area of residence are found to be inconsistently and weakly associated with early retirement and post-early retirement choices of men.
وصف العنصر: أصل المقال منشور باللغة الإنجليزية
ISSN: 2308-9946

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.