الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية المدخل لتحقيق ميزة تنافسية لمنظمة القرن الحادي والعشرين 2004م

المصدر:	الإداري
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	المرس، جمال الدين محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	الطائي، سامية بنت حمدان (عارض)
المجلد/العدد:	س 26, ع 97
محكمة:	نعم
الدولة:	سلطنة عمان
التاريخ الميلادي:	2004
التاريخ الهجري:	1425
الشهر:	ربيع الثاني/ يونيو
الصفحات:	151 - 165
DOI:	10.52789/0302-026-097-007
ISSN:	2313-3244
رقم MD:	50557
نوع المحتوى:	عروض كتب
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	تقييم الأداء \| تنمية الموارد البشرية \| إدارة الأفراد \| التخطيط الاداري \| اتخاذ القرارات \| العولمة \| برامج التدريب \| الأجور \| الحوافز \| عرض وتحليل الكتب
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01203nam a22002177a 4500
001	0284804
024		\|3 10.52789/0302-026-097-007
041		\|a ara
044		\|b سلطنة عمان
100		\|9 165950 \|a المرس، جمال الدين محمد \|e مؤلف
245		\|a الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية \|b المدخل لتحقيق ميزة تنافسية لمنظمة القرن الحادي والعشرين 2004م
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 2004 \|g ربيع الثاني/ يونيو \|m 1425
300		\|a 151 - 165
336		\|a عروض كتب
653		\|a تقييم الأداء \|a تنمية الموارد البشرية \|a إدارة الأفراد \|a التخطيط الاداري \|a اتخاذ القرارات \|a العولمة \|a برامج التدريب \|a الأجور \|a الحوافز \|a عرض وتحليل الكتب
700		\|9 135203 \|a الطائي، سامية بنت حمدان \|e عارض
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 007 \|e Aledari \|f Al-idārī \|l 097 \|m س 26, ع 97 \|o 0302 \|s الإداري \|t \|v 026 \|x 2313-3244
856		\|u 0302-026-097-007.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31381197 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 50557 \|d 50557