ضوابط عدم الإخلال بمبدأ تكافؤ الفرص بين المواطنين
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
| المؤلف الرئيسي: | همام، نادية عبدالرحمن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | اسكندر، منى مجدي (م. مشارك), وهبة، جيهان وجيه (م. مشارك), ربيع، أمل محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س 30, ع 139 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | إبريل |
| الصفحات: | 16 - 20 |
| رقم MD: | 506809 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
83
| المستخلص: |
بالرغم من أن الدستور المصري ومن بعده التشريعات في مجملها قد التزمت بمبدأ تكافؤ الفرص بين المواطنين لدى تقديمهم لمسابقات التعيين التي تعلن عنها وحدات الجهاز الإداري للدولة سواء للعاملين الجدد أو الوظائف المدنية القيادية إلا أن هناك مساحة شاسعة بين النصوص الواردة في الدستور والتشريعات وما يشهد به الواقع من قصور شديد في تطبيق القانون من ناحية وعدم فاعلية إجراءات الانتصاف عن طريق القضاء من ناحية أخرى مما ترتب عليه تراجع في احترام سيادة القانون وزيادة كبيرة في ظواهر العنف والبلطجة والتطرف بوجه عام أو العنف الطائفي أو الديني بوجه خاص وساد شعور عام بالإحباط والظلم خاصة فيما بين شرائح من شباب مصر اتجهت للأسف الشديد لإعلان شعورها بعدم الانتماء وعدم الولاء للوطن لدرجة قبول مخاطر الموت هروباً من الإحباط واليأس. ومن المؤكد أن لهذه الظاهر الأخيرة جوانب تتصل بالظروف الاقتصادية ومعدل البطالة إلا أن الكثير من هؤلاء الشباب يقولون أن المساواة في الظلم عدالة وأن مشكلتهم الأساسية هي إحساسهم بالظلم لعدم وجود فرصة حقيقية لأي شاب في العمل والتقدم ما لم يكن له (ظهر) أو أي طريق واضح أمامهم لرفع هذا الظلم. |
|---|
عناصر مشابهة
-
مفهوم التعيين في الوظائف الحكومية
بواسطة: العرمان، عبدالرحمن سعد منشور: (2005) -
نظرات في الإدارة الحديثة : العدل الاجتماعي والإداري والمنازعات القضائية
بواسطة: بدور، عبدالفتاح إبراهيم السيد منشور: (2007) -
العدالة في الوظيفة العامة
بواسطة: النحاس، صفوت صلاح الدين منشور: (2011) -
نظام ترتيب الوظائف الحكومية: دراسة تطبيقية لفرنسا ( الجزء الثاني )
بواسطة: حفني، محمد فكري منشور: (2003) -
تكافؤ الفرصة بين الجد والهزل
بواسطة: الهلالي، أحمد نجيب منشور: (1995)
