في ورقة عمل : تقييم علاقة و أثر التدريب على الأداء الوظيفي للمتدرب و التطوير التنظيمي للمنظمة

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	حسن، عائشة عبدالعال (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 30, ع 140
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2013
الشهر:	يوليو
الصفحات:	46 - 48
رقم MD:	507038
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	النمو المهني \| الدورات التدريبية \| تقييم الأداء \| تنمية الموارد البشرية \| الرضا الوظيفي \| البرامج التدريبية
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

223

LEADER	01017nam a22001937a 4500
001	1394430
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 210712 \|a حسن، عائشة عبدالعال \|e مؤلف
245		\|a في ورقة عمل : تقييم علاقة و أثر التدريب على الأداء الوظيفي للمتدرب و التطوير التنظيمي للمنظمة
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2013 \|g يوليو
300		\|a 46 - 48
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a النمو المهني \|a الدورات التدريبية \|a تقييم الأداء \|a تنمية الموارد البشرية \|a الرضا الوظيفي \|a البرامج التدريبية
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 011 \|l 140 \|m س 30, ع 140 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 030
856		\|u 0499-030-140-011.pdf
930		\|d y \|p n \|q y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31764345 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 507038 \|d 507038