المصدر: | الإداري |
---|---|
الناشر: | معهد الإدارة العامة |
المؤلف الرئيسي: | يوسف، علي (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Yousef, Ali |
المجلد/العدد: | س 28, ع 106 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سلطنة عمان |
التاريخ الميلادي: |
2006
|
الشهر: | سبتمبر |
الصفحات: | 135 - 157 |
DOI: |
10.52789/0302-028-106-005 |
ISSN: |
2313-3244 |
رقم MD: | 50741 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
استهدفت دراسة " أهمية إظهار كلفة الموارد البشرية في البيانات المالية في الجامعات الأردنية: دراسة حالة جامعة اليرموك" التعرف على أهمية واستخدامات محاسبة الموارد البشرية ومدى اهتمام المؤسسات التعليمية فيها، تقديم نموذج لقياس الموارد البشرية في الجامعات الأردنية، وتقديم التوصيات المناسبة في هذا الإطار من خلال البيانات المالية التي تم الحصول عليها من السجلات المالية للجامعة، تبين أن الجامعة لم تظهر النفقات على المبعوثين في الميزانيات الختامية التقليدية وبالتالي يصعب على إدارة الجامعة اتخاذ القرارات المناسبة والفعالة في مجال الموارد البشرية، ولا يمكن الاعتماد على البيانات الواردة في الميزانيات التقليدية وتعتبر بيانات مضللة، علما بأن الأنفاق على الموارد البشرية أعلى منه لمعظم الأصول الثابتة في الجامعة. وأوصت الدراسة بضرورة إظهار نفقات الابتعاث ضمن الأصول للجامعة واستنفاد النفقات حسب فترة التزام المبعوث في الجامعة. |
---|---|
ISSN: |
2313-3244 |
البحث عن مساعدة: |
812872 758892 |