ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى مشاركة العاملين في اتخاذ ا...>الوصف

مدى مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات الادارية وأثرها في الالتزام التنظيمي في ديوان البلاط السلطاني بسطنة عمان

المصدر: الإداري
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: البوسعيدي، بدر بن سيف بن سعيد (مؤلف)
المجلد/العدد: س 30, ع 112
محكمة: نعم
الدولة: سلطنة عمان
التاريخ الميلادي: 2008
التاريخ الهجري: 1429
الشهر: صفر - ربيع الأول / مارس
الصفحات: 135 - 145
DOI: 10.52789/0302-030-112-005
ISSN: 2313-3244
رقم MD: 50838
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
اتخاذ القرارات | سلطنة عمان | ديوان البلاط السلطاني | التنظيم الاداري | الهيكل التنظيمي | القرارات الادارية | الرضا الوظيفي | الولاء التنظيمي | الاستشارات الادارية | الذكور | الإناث | الكفايات الادارية | فئات العمر | توصيف الوظائف | الموظفون
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى مشاركة العاملين، في اتخاذ القرارات الإدارية وأثرها في الالتزام التنظيمي في ديوان البلاط السلطاني بسلطنة عمان. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات وتوزيعها على عينة مكونة من (328) موظفاً بنسبة 25%من أصل مجموع مجتمع الدراسة والبالغ عددهم (1309) فرداً. وقد تم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات، واستخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية، المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والأساليب الإحصائية التحليلية (معامل الارتباط بيرسون، وتحليل الانحدار المتعدد والمتدرج وتحليل التباين الأحادي). وتوصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها: 1-إن تصورات المبحوثين لمستوى المشاركة، في اتخاذ القرارات الإدارية كان مرتفعاً، وكذلك جاءت تصورات المبحوثين لمستوى الالتزام التنظيمي بدرجة مرتفعة. 2-يوجد أثر مهم وذو دلالة إحصائية لأبعاد مستوى المشاركة، في اتخاذ القرارات الإدارية على مستوى الالتزام التنظيمي في ديوان البلاط السلطاني بسلطنة عمان. 3-توجد فروق ذات دلالة إحصائية لتصورات المبحوثين لمستوى المشاركة، في اتخاذ القرارات الإدارية ومستوى الالتزام التنظيمي في ديوان البلاط السلطاني بسلطنة عمان تعزى لمتغيرات النوع الاجتماعي، والعمر، والمؤهل العلمي، والخبرة العملية، والمسمى الوظيفي. وعليه، توصي الدراسة بأن تتبنى السلطة المختصة والقيادات الإدارية للوحدات التابعة لديوان البلاط السلطاني الوسائل والأساليب اللازمة لتعزيز مفهوم المشاركة في اتخاذ القرارات الإدارية من خلال تشجيع العاملين على استمرارية ممارسة المشاركة، لما لها من دور فاعل في تحقيق الالتزام التنظيمي.
ISSN: 2313-3244

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.