المصدر: | المجلة العربية لعلم الاجتماع - إضافات |
---|---|
الناشر: | الجمعية العربية لعلم الاجتماع |
المؤلف الرئيسي: | الطريف، غادة بنت عبدالرحمن محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Tarif, Ghada A. |
المجلد/العدد: | ع 25 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
لبنان |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
الشهر: | شتاء |
الصفحات: | 143 - 157 |
DOI: |
10.12816/0021486 |
ISSN: |
2306-7128 |
رقم MD: | 508677 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى الكشف عن فاعلية برامج العمل الخيري المستدام بالجمعيات الخيرية. كما سلط الإطار النظري للدراسة على نظرية الانساق العامة. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي منهج المسح الاجتماعي. وتكونت مجموعة الدراسة من (226) عاملا من العاملين بالمؤسسات الخيرية بالمملكة العربية السعودية. وتمثلت أدوات الدراسة في إعداد استبانة اشتملت على الأبعاد التالية: البيانات الأولية، والتساؤلات حول مدي فاعلية برامج العمل الخيري المستدام بالجمعيات الخيرية. وتوصلت نتائج الدراسة إلى انه بالنسبة إلى مدي قدرة البرامج المقدمة بالجمعيات الخيرية على تدريب وتأهيل المستفيدين تبين ان تحويل الفئات المستفيدة من مساعدات الجمعية إلى فئات منتجه بمتوسط (2,66)، كما يعمل التدريب علي تحسين نوعية الحياة للمستفيدين بمتوسط(2,57)، وتسهم البرامج في إشباع الحاجات المادية للمستفيدين من خلال تأهيلهم للحصول على عمل مناسب بمتوسط( 2،34). فضلا فاعلية برامج العمل الخيري المستدام بالجمعيات الخيرية علي تحسين الكفاءة الوظيفية للفئات المستفيدة. وأوصت الدراسة بضرورة الاهتمام برفع كفاءة العاملين في الجمعيات الخيرية، والسعي إلى تأسيس الوحدات التدريبية الخاصة بكل جمعية.واقامة لقاءات سنوية ودورية بين العاملين بالجمعيات الخيرية على مستوي السعودية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|---|
ISSN: |
2306-7128 |