تقويم الأداء بين الذاتية والموضوعية !

المصدر:	الإدارة العامة
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	هوانة، وليد عبداللطيف (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 25, ع 49
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1986
التاريخ الهجري:	1406
الشهر:	مارس / رجب
الصفحات:	27 - 78
DOI:	10.36715/0328-025-049-002
ISSN:	0256-9035
رقم MD:	50907
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التحيز الشخصي \| تقييم الأداء \| إدارة الأفراد \| تنمية الموارد البشرية \| ترتيب الموظفين \| الإدارة بالأهداف \| السلوك الإداري \| الرقابة الإدارية \| النظم الإدارية \| السعودية \| الأداء الوظيفي \| الرواتب
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

17

LEADER	01123nam a22002057a 4500
001	0311030
024		\|3 10.36715/0328-025-049-002
044		\|b السعودية
100		\|9 330273 \|a هوانة، وليد عبداللطيف \|e مؤلف
245		\|a تقويم الأداء بين الذاتية والموضوعية !
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 1986 \|g مارس / رجب \|m 1406
300		\|a 27 - 78
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 794096 \|a 780324
653		\|a التحيز الشخصي \|a تقييم الأداء \|a إدارة الأفراد \|a تنمية الموارد البشرية \|a ترتيب الموظفين \|a الإدارة بالأهداف \|a السلوك الإداري \|a الرقابة الإدارية \|a النظم الإدارية \|a السعودية \|a الأداء الوظيفي \|a الرواتب
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 002 \|e Public Adminstration Journal \|f Al-Idara al-ąmma \|l 049 \|m س 25, ع 49 \|o 0328 \|s الإدارة العامة \|v 025 \|x 0256-9035
856		\|u 0328-025-049-002.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31445001 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 50907 \|d 50907