الهوية القيادية النمطية المنتجة
| المصدر: | مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية |
|---|---|
| الناشر: | المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | العظمة، علاء الدين (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 22 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الشهر: | مارس / جمادى الأولى |
| الصفحات: | 38 - 39 |
| رقم MD: | 509827 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| المستخلص: |
هدف المقال إلى استعراض دراسة بعنوان:" الهوية القيادية النمطية المنتجة". وتناول المقال عدة نقاط رئيسية ومنها، من الأنماط القيادية غير المنتجة نموذج القائد صانه الضباب fog maker وهو القائد الذي يعطي عامداً أوامره القيادية بطريقة مشوشة تسبب الضياع لأتباعه، وهمه أن يسعي الاتباع عن المعاني الخفية والاهداف المبطنة لتلك الأوامر، فبنظره الحقيقة تكمن ضمن دخان تلك الأوامر وعلى التابع المخلص استنباطها وتنفيذ فحواها، والقائد الاجتماعي social director شعاره يجب أن يبقي الكل سعداء، وهذا خطأ كبير يرتكبه القائد، فمن المعلوم ضرورة الموازنة بين المهام والاعمال المنجزة وبين الرغبات النفسية للأتباع، ولا ينبغي علي ذلك القائد حل جميع المشاكل النفسية والاجتماعية الخاصة بكل تابع، كل ما ينبغي عليه هو مراعاتها وعدم تجاهلها. وبين المقال عدة نماذج للأنماط المنتجة ومنها، القائد المسهل facilitator وهو الذي يسهل للأتباع أعمالهم، ويسألهم باستمرار، كيف أستطيع تسهيل أموركم وجعل الأمور أفضل لكم، وأيضاً القائد صانع السلام peace maker وهو القائد الذي يعمل بأسلوب بناء لتسوية النزاعات، فيلعب دور المحامي عن الإدارة، ودور المحامي عن الاتباع، فهو القائد الذي يقرب وجهات النظر بين كل الأطراف ويعبر عنه بعبارةcompany person& person person. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الإدارة المصرية المعاصرة ومستقبليات التطوير التنظيمي للقرن الواحد والعشرين
بواسطة: النجار، فريد راغب محمد منشور: (1990) -
العلاقة بين المهارات القيادية وفعالية القرارات الاستراتيجية : بالتطبيق على مجموعة شركات جياد
بواسطة: سليمان، عبدالعزيز عبدالرحيم منشور: (2012) -
الأنماط القيادية وانعكاسها فى تعزيز عمليات التوجية المهنى : دراسة تحليلية
بواسطة: سعيد، ئاسو صالح منشور: (2014) -
اتجاهات القيادة الإدارية الحديثة: الأنماط والأسس
بواسطة: سعال، سومية منشور: (2023) -
المرأة وأنماط القيادة الإدارية
بواسطة: علي، ابتهاج أحمد منشور: (2003)
