المصدر: | مجلة القضاء الإداري |
---|---|
الناشر: | زكرياء العماري |
مؤلف: | هيئة التحرير (عارض) |
المجلد/العدد: | مج 2, ع 4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
الشهر: | شتاء / ربيع |
الصفحات: | 222 - 224 |
ISSN: |
2028–831X |
رقم MD: | 514592 |
نوع المحتوى: | اخرى |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سلطت الورقة الضوء على قرار عدد (256) مؤرخ في (14/03/2013) ملف إداري عدد (476/4/1/2011) فالمستقر عليه في قضاء محكمة النقض أن دعاوي تسوية وضعية الموظفين متى كانت تستند إلى حق مستمد من القانون وكان الفصل فيها لا يستوجب المساس بقرارات إدارية لم يتم الطعن فيها خلال المدة المقررة لذلك قانونا، فإنها لا تخضع لشرط الأجل المنصوص عليه في المادة (23) من القانون المحدث للمحاكم الإدارية، وبعد المداولة طبقاً للقانون، حيث يستفاد من أوراق الملف، والقرار المطعون فيه الصادر عن محكمة الاستئناف الإدارية بالرباط بتاريخ (30/6/2010) عدد (1315)، أنه بتاريخ (23/3/2006) تقدم المطلوب بمقال افتتاحي أمام المحكمة الإدارية بالرباط يعرض فيه أنه كان يعمل ضابطاً للشرطة بالدائرة الحادية عشرة للأمن الوطني بمراكش إلى أن أحيل على التقاعد ابتداء من (31/12/2004)، غير أنه كان على الإدارة ترقيته إلى رتبة ضابط شرطة ممتاز ابتداء من (1/8/2003)، وفيه قضت محكمة النقض برفض الطلب، وبه صدر القرار وتلى في الجلسة العلنية المنعقدة بالتاريخ المذكور أعلاه بقاعة الجلسات العادية بمحكمة النقض بالرباط. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
---|---|
ISSN: |
2028–831X |