| LEADER |
02532nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1428340 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 110 |
|
|
|9 4322
|a هيئة التحرير
|e عارض
|
| 245 |
|
|
|a قرار عدد 256 مؤرخ في 14 / 03 / 2013 ملف إداري عدد 476 / 4 / 1 / 2011
|
| 260 |
|
|
|b زكرياء العماري
|c 2014
|g شتاء / ربيع
|
| 300 |
|
|
|a 222 - 224
|
| 336 |
|
|
|a اخرى
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سلطت الورقة الضوء على قرار عدد (256) مؤرخ في (14/03/2013) ملف إداري عدد (476/4/1/2011) فالمستقر عليه في قضاء محكمة النقض أن دعاوي تسوية وضعية الموظفين متى كانت تستند إلى حق مستمد من القانون وكان الفصل فيها لا يستوجب المساس بقرارات إدارية لم يتم الطعن فيها خلال المدة المقررة لذلك قانونا، فإنها لا تخضع لشرط الأجل المنصوص عليه في المادة (23) من القانون المحدث للمحاكم الإدارية، وبعد المداولة طبقاً للقانون، حيث يستفاد من أوراق الملف، والقرار المطعون فيه الصادر عن محكمة الاستئناف الإدارية بالرباط بتاريخ (30/6/2010) عدد (1315)، أنه بتاريخ (23/3/2006) تقدم المطلوب بمقال افتتاحي أمام المحكمة الإدارية بالرباط يعرض فيه أنه كان يعمل ضابطاً للشرطة بالدائرة الحادية عشرة للأمن الوطني بمراكش إلى أن أحيل على التقاعد ابتداء من (31/12/2004)، غير أنه كان على الإدارة ترقيته إلى رتبة ضابط شرطة ممتاز ابتداء من (1/8/2003)، وفيه قضت محكمة النقض برفض الطلب، وبه صدر القرار وتلى في الجلسة العلنية المنعقدة بالتاريخ المذكور أعلاه بقاعة الجلسات العادية بمحكمة النقض بالرباط. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
| 653 |
|
|
|a القرارات الإدارية
|a القضاء الإداري
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 030
|l 004
|m مج 2, ع 4
|o 1280
|s مجلة القضاء الإداري
|t Journal of Administrative Judiciary
|v 002
|x 2028–831X
|
| 856 |
|
|
|u 1280-002-004-030.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 514592
|d 514592
|
