إعلاء قيم العمل و موجبات الجودة في منظمات المجتمع : رؤية معرفية "ابستومولوجية"
| المصدر: | مجلة دراسات مجتمعية |
|---|---|
| الناشر: | مركز دراسات المجتمع |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالصمد، الهادي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السودان |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 55 - 82 |
| ISSN: |
1858-6112 |
| رقم MD: | 521720 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
50
| المستخلص: |
إن قيم العمل مرتبطة بعزة الإنسان، والنظرة الميكانيكية للعنصر البشري في مؤسسات المجتمع (الإنتاجية خاصة ) تتغافل عن كرامة الإنسان وعزة نفسه وتقدير طموحاته التي من أجلها تواثق مع المنظمة التي يعمل فيها، فتتوارى قيم الأمانة (المسئولية ) والإحسان خلف جدار السعي الآثم للكسب بطرائق قددا، منها الصالح ومنها دون ذلك كثيرا. ولذلك حرصنا في بحثنا على اعتبار إعلاء قيم العمل أساس الجودة الإنتاجية وصلاح المجتمع. وشاءت المتغيرات الاقتصادية في زماننا هذا أن يستيقظ الضمير الإنساني -إلى حد ما -إلى محورية القيم وصيرورة الإنسان أغلى مورد إنتاجي، ومن ثم سما فكر الجودة الشاملة هذه الأيام وأصبحت فلسفة الجودة الشاملة (T.Q.M) تعلو مقاما على الأفكار السابقة (مثل عمليات الإنتاج، قياس الأداء النوعي، وهكذا). ولتجسيد هذه الرؤية بيانيا نرسم نموذجا تقريبيا للأفكار الرئيسة لعله يكون إضاءة مرئية لما أوردناه. |
|---|---|
| ISSN: |
1858-6112 |
عناصر مشابهة
-
المسؤولية الاجتماعية و الأخلاقية تجاه الموظفين وفقاً للمواصفة أيزو 2600 دراسة تطبيقية في شركة صافولا في المملكة العربية السعودية
بواسطة: العبدالرحمن، شيرين بنت صالح أحمد منشور: (2009) -
مقال في العدوان (1) مقدمة ابستومولوجية
بواسطة: فرج، فرج أحمد منشور: (1993) -
تكامل إدارتي"الجودة الشاملة والمعرفة" ودوره في تمیز المنظمات
بواسطة: مازري، منيرة منشور: (2017) -
جودة حياة العمل و تأثيرها في الأسبقيات التنافسية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في معمل متين للمياه المعدنية لمحافظة دهوك
بواسطة: عبدالرحمن، ماجدة محسن منشور: (2013) -
دور العمل الطوعي في التنمية الاجتماعية: دراسة لدور المنظمات الطوعية الإسلامية في السودان
بواسطة: أحمد، صلاح الدين جعفر سيد منشور: (2006)
