معالجة نظرية لنسق تسيير الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية
| المصدر: | دراسات اجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية |
| المؤلف الرئيسي: | قجة، رضا (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Qajah, Reda |
| المجلد/العدد: | ع 9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 107 - 132 |
| ISSN: |
2170-0478 |
| رقم MD: | 522557 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
32
| ISSN: |
2170-0478 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور تسيير الموارد البشرية في تغيير ثقافة المؤسسة
بواسطة: سلاطنية، بلقاسم منشور: (2015) -
خصوصية عملية التوظيف في المؤسسة الخاصة الجزائرية
بواسطة: حياة، مراح منشور: (2016) -
فعالية تسيير الموارد البشرية في المؤسسة الصناعية
بواسطة: داود، معمر منشور: (2009) -
تصور الحاجات في إطار سياسة تسيير الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية : دراسة مقارنة بين القطاع الإنتاجي والقطاع الخدماتي
بواسطة: بولهراش، عمر منشور: (2005) -
رؤية واضحة أسرار النجاح فى ملحمة حفر وافتتاح قناة السويس الجديدة
بواسطة: الجيار، سوسن منشور: (2015)
