دراسة العلاقة بين أداء العامل والشعور بالرضا في العمل
| المصدر: | علم النفس |
|---|---|
| الناشر: | الهيئة المصرية العامة للكتاب |
| المؤلف الرئيسي: | حسيب، باكيناز حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hassib, Pakinaz Hassan |
| المجلد/العدد: | س 9, ع 35 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1995
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 54 - 63 |
| ISSN: |
1110-0745 |
| رقم MD: | 525129 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
99
| ISSN: |
1110-0745 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
6988 |
عناصر مشابهة
-
دراسة في العلاقة بين شخصية القائد والاضطرابات الانفعالية السيكوسوماتية لدى العمال في الصناعة
بواسطة: حسيب، باكيناز حسن منشور: (1988) -
العلاقة بين ضغوط العمل وبين الولاء التنظيمي والأداء والرضاء الوظيفي والصفات الشخصية :دراسة مقارنة
بواسطة: المير، عبدالرحيم بن علي منشور: (1995) -
دراسة توافق العامل مع أسبوع العمل ذو الخمس أيام : دراسة طولية
بواسطة: حسيب، باكيناز حسن منشور: (1992) -
العلاقة بين التوافق المهني والانتاجية لعمال صناعة الغزل والنسيج بالمحلة الكبرى دراسة ميدانية
بواسطة: النجار، أحمد الششتاوي البسيوني منشور: (1998) -
تقييم مدى تأثير بيئة العمل على الرضا الوظيفي للعاملين وأدائهم لأعمالهم في منشآت القطاع الصناعي في قطاع غزة: دراسة تطبيقية
بواسطة: المرنخ، مرفت خضر السيد منشور: (2004)
