| المستخلص: |
يهدف هذه البحث إلى فحص العلاقة بين آليات الحاكمية المؤسسية وأداء الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان وذلك باستخدام مقياس العائد على الأصول، والعائد على حقوق الملكية، ومعدل دوران الأصول، ومعدل دوران المخزون كمقاييس للأداء. تكون مجتمع الدراسة من الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان، وتضمنت عينة الدراسة جميع الشركات التي توفرت عنها بيانات الدراسة والتي بلغت (69) شركة للفترة ما بين 2005-2009 واستخدمت الدراسة طريقة الانحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة. تم من خلال هذه الدراسة اختبار أثر كل من نسبة الأسهم المملوكة من قبل كبار المساهمين ونسبة ملكية الأجانب نسبة ملكية الدولة والفصل بين رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي وعدد أعضاء مجلس الإدارة على أداء الشركة المالي. أظهرت النتائج أن العائد على الأصول والعائد على حقوق الملكية ومعدل دوران الأصول تتأثر باليات الحاكمية المؤسسية. توصي هذه الدراسة بأجراء المزيد من الأبحاث الدراسة آليات أخرى للحاكمية المؤسسية، كما يجب على الجهات المعنية التنبه إلى عدم فصل الشركات بين منصبي رئيس مجلس الإدارة والمدير العام، وأخيرا فأن مبادئ الحاكمية المؤسسية يجب أن تصبح إجبارية لما لها من أهمية.
This study empirically examines the relationship between corporate governance mechanisms and firm performance using Return on Assets, Return on Equity, Total Assets Turnover ratio and Inventory Turnover ratio as performance measures. The population of this study consists of manufacturing companies listed in the Amman stock exchange; the total number of companies was 94 manufacturing companies. A sample of 69 industrial companies listed in Amman stock exchange for a period of five years from 2005-2009 are examined. Panel data methodology is employed; the method of analysis is multiple regressions and the method of estimation is OLS. This study mainly studied the effect of largest shareholders, foreign ownership, and state ownership, the separation between chairman of the board and the Chief executive officer (CEO) and the total number of the board members. The results of the study revealed that the performance of the companies measured by Return on Assets, Return on Equity, Total Assets Turnover and inventory turnover ratio is significantly positively affected by the corporate governance mechanisms. Further investigation is recommended to study the effect of other corporate governance mechanisms, the regulatory bodies should be aware of duality between CEO and chairman, and finally the corporate governance principles should become mandatory due to their importance.
|
