المستخلص: |
هدف البحث إلي التعرف على سحب القرار الإداري في الاجتهاد القضائي المغربي. وتناول البحث عده محاور. أوضح المحور الأول ماهية سحب القرار الإداري من خلال التعرف على تميز سحب القرار الإداري عن بعض التصرفات القانونية الأخرى، وتميز السحب عن الحكم بالإلغاء القضائي، وتميز سحب القرار الإداري عن القرار المضاد. وناقش المحور الثاني المبادئ التي تحكم سحب القرار وهي، مبدأ الشرعية، ومبدأ عدم رجعية القرارات الإدارية، ومبدأ عدم المساس بالآثار الفردية للقرارات الإدارية. وتطرق المحور الثالث إلي تأصيل القضاء لشروط وأحكام سحب القرار الإداري. وتوصل البحث إلى أن إجراء سحب القرار الإداري هو إحدى التقنيات الضرورية لحسن سير الإدارة ورقابة مدى الالتزام بالمشروعية في أعمالها، وهو يعبر عن نضح العمل الإداري، وسلامة نية الأطر الإدارية وهو أيضاً وسيلة لتعزيز ثقة المواطنين في التصرفات والنشاطات الإدارية، الإ أن إكثار هذه التقنية يعتبر دليلا على وجود اختلالات في عملية اتخاذ القرارات الإدارية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
The aim of the research is to identify the withdrawal of the administrative decision in Moroccan judiciary diligence . The research dealt with several axes. The first axis explained the nature of withdrawing the administrative decision by recognizing the distinction of withdrawing the administrative decision from some other legal actions. The difference of withdrawal of the judgment by judicial cancellation and the withdrawal of the administrative decision from the counter-decision. The second axis discussed the principles governing the withdrawal of the decision, namely, the principle of legality, the principle of non-retroactivity of administrative decisions, and the principle of non-prejudice to the individual effects of administrative decisions. The third axis touched on the rooting of the judiciary terms and provisions of the withdrawal of the administrative decision. The research concluded that the withdrawal of the administrative decision is one of the necessary techniques for the proper functioning of the administration and the monitoring of the extent of the commitment to legality in its work. This reflects the administrative work maturity and the integrity of the administrative frameworks. It is also a means to enhance citizens' confidence in the administrative actions and activities. But the increase in this technique is considered evidence of imbalances in the administrative decision-making process .. This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|