التطوير التنظيمي وعلاقته بإدارة الوقت : دراسة مسحية لوجهات نظر الضباط القياديين بقوات الأمن الخاصة بمدينة الرياض
| المؤلف الرئيسي: | الفضلية، محمد بن عبدالله (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الأحمدي، طلال بن عايد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1429 |
| الصفحات: | 1 - 218 |
| رقم MD: | 534781 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
المهارات القيادية اللازمة لإدارة التغيير التنظيمي: دراسة مسحية على الضباط العاملين بشرطة منطقة المدينة المنورة
بواسطة: الجابري، صلاح بن سمار منشور: (2009) -
إمكانية تطبيق أسلوب سيجما ستة في نادي ضباط قوى الأمن بمدينة الرياض
بواسطة: الزهراني، محمد بن صالح محمد منشور: (2010) -
مهارات التفاوض و دورها في مواجهة الأزمات الأمنية: دراسة مسحية على ضباط قوات الطوارئ الخاصة بمدينة الرياض
بواسطة: الدعجاني، تركي بن نايف منشور: (2009) -
إدارة الوقت لدى المديرين
بواسطة: الملحم، خالد بن عبدالله منشور: (2005) -
فاعلية تقارير كفاءة الضباط من وجهة نظر ضباط المديرية العامة للدفاع المدني بمدينة الرياض
بواسطة: الزهراني، إبراهيم بن محمد منشور: (2009)
