تحديد الاحتياجات التدريبية و دورها في تحسين أداء العاملين بالرقابة لشؤون المستهلك في وزارة التجارة و الصناعة بمدينة الرياض
| العنوان بلغة أخرى: |
Identification of Training Needs and their Role InImproving Employees' Performanceat the Consumer Oversight Division intheMinistry of Commerce and Industry in Riyadh City |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | ابن شليل، عبدالله بن سلمان بن محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الماحي، إبراهيم بن عبدالله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 162 |
| رقم MD: | 535527 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01892nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1414175 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 193098 |a ابن شليل، عبدالله بن سلمان بن محمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a تحديد الاحتياجات التدريبية و دورها في تحسين أداء العاملين بالرقابة لشؤون المستهلك في وزارة التجارة و الصناعة بمدينة الرياض | ||
| 246 | |a Identification of Training Needs and their Role InImproving Employees' Performanceat the Consumer Oversight Division intheMinistry of Commerce and Industry in Riyadh City | ||
| 260 | |c 2013 |m 1434 |a الرياض | ||
| 300 | |a 1 - 162 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |f كلية الدراسات العليا |g السعودية |o 0526 | ||
| 653 | |a التدريب الاداري |a تحسين الاداء |a إدارة الأفراد |a السعودية |a أداء العاملين | ||
| 700 | |9 162968 |a الماحي، إبراهيم بن عبدالله |e مشرف | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0526-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0526-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0526-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0526-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0526-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0526-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0526-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0526-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0526-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0526-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0526-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0526-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 535527 |d 535527 | ||
عناصر مشابهة
-
دور التدريب في تحسين أداء العاملين بقطاع التعليم بمدينة بنغازي - ليبيا: دراسة ميدانية على من الموظفين في مراقبة التعليم بنغازي
بواسطة: الدروقي، زياد ونيس منشور: (2022) -
تأثير تحسين وتطوير الأداء على زيادة فاعلية التسويق : دراسة ميدانية بالتطبيق على بعض شركات وزارة التجارة العراقية
بواسطة: الزاملي، طالب لهمود مجيد منشور: (2016) -
تأثير العملية التدريبية في تعزيز الأداء المنظمي : دراسة لآراء عينة من المتدربين في الشركة العامة لصناعة الأدوية و المستلزمات الطبية ، سامراء
بواسطة: الحمداني، ناهدة إسماعيل عبدالله منشور: (2011) -
الجديد في نظام العاملين
بواسطة: أبو حديد، مصطفى كميل منشور: (1985) -
دراسة حول متابعة وتقييم عناصر النشاط التدريبي
بواسطة: الوزان، السيد محمد حلمي منشور: (2003)
