دور المهارات القيادية في ادارة التغيير التنظيمي من وجهة نظر الضباط في كلية الملك خالد العسكرية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Leadership Skills in Managing Organizational Change From the Perspective of King Khalid Military Academy Officers |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | ابن هشبل، عبدالله هشبل عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حامد، فيصل حسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 130 |
| رقم MD: | 535539 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
- الكلية تحتفل بتخريج الدورة الخامسة عشرة من الضباط الجامعيين والدفعة العشرين من طلبتها منشور: (2004)
-
الشؤون المالية و الإدارية في مسيرة إعداد الضباط
بواسطة: الغويري، عبدالله بن علي منشور: (2002) -
المهارات القيادية اللازمة لإدارة التغيير التنظيمي: دراسة مسحية على الضباط العاملين بشرطة منطقة المدينة المنورة
بواسطة: الجابري، صلاح بن سمار منشور: (2009) -
من ذكريات الدراسة بالكلية
بواسطة: ابن عوضة، محمد بن علي منشور: (2002) - سمو نائب رئيس الحرس الوطني المساعد للشؤون العسكرية يرعى حفل تخريج الدورة السادسة عشرة من الضباط الجامعيين والدفعة الحادية والعشرين من طلبة الكلية منشور: (2005)
