ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > معوقات الإبداع الإداري في الأج...>الوصف

معوقات الإبداع الإداري في الأجهزة الحكومية في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية دراسة استطلاعية

المصدر: مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: النفيعي، ضيف الله بن عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: س 31, ع 116
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2005
التاريخ الهجري: 1426
الشهر: يناير / ذو القعدة
الصفحات: 11 - 47
DOI: 10.34120/0382-031-116-002
ISSN: 0254-4288
رقم MD: 53669
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EcoLink
مواضيع:
التطوير الإداري | السعودية | الإبداع | المنظمات الإدارية | القيادة الإدارية | الإصلاح الإداري | الأداء الوظيفي | تقييم الأداء | التنمية الإدارية | السمات الشخصية | الدافعية | الحوافز
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

215

حفظ في:
المستخلص: يعتبر الإبداع أداة أساسية لتطور المنظمات وبقائها. وإيمانا بأهمية تأصيل التوجه الإبداعي في جهود الإصلاح والتطوير الإداري الهادفة إلي تحسين كفاءة وفعالية المنظمات، تسعى هذه الدراسة إلي معرفة الأسباب التي تحد من الإبداع في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية وذلك باستخدام بيانات جمعت من ٤٣٩ موظفا يشغلون مواقع وظيفية مختلفة في هذه الأجهزة ٠ وقد توصلت الدراسة إلي وجود ستة عوامل تحد من الإبداع وذلك علي النحو التالي: ضعف التشجيع والتحفيز، وعدم وجود وقت للتفكير الإبداعي وضعف المرونة الإدارية، وعلاقة الموظف في العمل، والقيادات الإدارية غير الفعالة وضعف السمات الشخصية والنفسية.

Innovation is necessary for organization development. Due to the importance of innovation in management development efforts, this study examines the main reasons and factors that limit innovation in Saudi public organizations. The study uses data collected from 439 employees. The results indicate that there are six factors limiting innovation in Saudi public organizations. These factors are: lack of incentives, lack of time for innovative thinking, administrative inflexibility, employee relation in work place, ineffective leaders, and lack of personal and psychological traits.
ISSN: 0254-4288
البحث عن مساعدة: 760378 27788 624432 24991 783103

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.