معوقات تطوير المسار الوظيفي للعاملين الإداريين في مؤسسات التعليم العالي
| العنوان بلغة أخرى: |
Obstacles of Career Development for Administrative Employees of High Education Institutions |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مهدي، محمد بشير حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شبات، جلال اسماعيل (مشرف) , غانم، فتح الله أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الصفحات: | 1 - 158 |
| رقم MD: | 542827 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الأزهر في غزة |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
تقييم توفي متطلبات الإثراء الوظيفي للموارد البشرية في الجامعات الحكومية السورية: دراسة ميدانية للعاملين الإداريين في جامعة تشرين
بواسطة: ديوب، محمد عباس منشور: (2020) -
الترقيات الوظيفية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين في جوازات مدينة الرياض
بواسطة: العتيبي، عطا الله بن مطني منشور: (2010) -
التعليم العالى فى الجماهيرية العربية الليبية: الواقع والرؤى المستقبلية
بواسطة: الحسناوي، علي محمد الدوكالي منشور: (2010) -
أثر الإدارة الإلكترونية في الأداء الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين الإداريين بجامعة بسكرة
بواسطة: قريشي، محمد الطاهر منشور: (2019) -
العلاقة بين الاحتراق الوظيفي والتسرب الوظيفي لدى الإداريين والإداريات: دراسة مقارنة بين جامعة الملك عبدالعزيز وجامعة جدة
بواسطة: الهندي، هبة محمد منشور: (2021)
