معوقات تطوير المسار الوظيفي للعاملين الإداريين في مؤسسات التعليم العالي
| العنوان بلغة أخرى: |
Obstacles of Career Development for Administrative Employees of High Education Institutions |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مهدي، محمد بشير حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | شبات، جلال اسماعيل (مشرف) , غانم، فتح الله أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الصفحات: | 1 - 158 |
| رقم MD: | 542827 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الأزهر في غزة |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01801nam a22003617a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1422939 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 320930 |a مهدي، محمد بشير حسن |e مؤلف | ||
| 245 | |a معوقات تطوير المسار الوظيفي للعاملين الإداريين في مؤسسات التعليم العالي | ||
| 246 | |a Obstacles of Career Development for Administrative Employees of High Education Institutions | ||
| 260 | |c 2011 |m 1432 |a غزة | ||
| 300 | |a 1 - 158 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الأزهر في غزة |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |g فلسطين |o 0038 | ||
| 653 | |a التعليم العالي |a المؤسسات التعليمية |a الموظفون |a الترقيات | ||
| 700 | |9 244961 |a شبات، جلال اسماعيل |q Shabat, Jalal Ismail |e مشرف | ||
| 700 | |a غانم، فتح الله أحمد |g Ghanem, Fathallah |e مشرف |9 285194 | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0038-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0038-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0038-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0038-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0038-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0038-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0038-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0038-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0038-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0038-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0038-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0038-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0038-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 542827 |d 542827 | ||
عناصر مشابهة
-
تقييم توفي متطلبات الإثراء الوظيفي للموارد البشرية في الجامعات الحكومية السورية: دراسة ميدانية للعاملين الإداريين في جامعة تشرين
بواسطة: ديوب، محمد عباس منشور: (2020) -
الترقيات الوظيفية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين في جوازات مدينة الرياض
بواسطة: العتيبي، عطا الله بن مطني منشور: (2010) -
التعليم العالى فى الجماهيرية العربية الليبية: الواقع والرؤى المستقبلية
بواسطة: الحسناوي، علي محمد الدوكالي منشور: (2010) -
أثر الإدارة الإلكترونية في الأداء الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين الإداريين بجامعة بسكرة
بواسطة: قريشي، محمد الطاهر منشور: (2019) -
العلاقة بين الاحتراق الوظيفي والتسرب الوظيفي لدى الإداريين والإداريات: دراسة مقارنة بين جامعة الملك عبدالعزيز وجامعة جدة
بواسطة: الهندي، هبة محمد منشور: (2021)
