ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







السمات السكانية للمرأة الكويتية العاملة خلال الفترة من 1985 إلى 2005 م دراسة تحليلية

المصدر: مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: الفرج، مها سعد (مؤلف)
المجلد/العدد: س 34, ع 129
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2008
التاريخ الهجري: 1429
الشهر: يناير / محرم
الصفحات: 107 - 148
DOI: 10.34120/0382-034-129-004
ISSN: 0254-4288
رقم MD: 54330
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex, EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: تناولت الدراسة بالتحليل الجغرافي أهم السمات الاجتماعية والاقتصادية الرئيسية للمرأة العاملة خلال العشرين سنة الماضية الممتدة من تعداد 1985م إلي تعداد 2005م بالإضافة إلي لمحة سريعة عن تطور مشاركة المرأة الكويتية في سوق العمل الكويتي منذ صدور أول تعداد سكاني للكويت عام 1957م. وقد استخدم في التحليل الأسلوب الإحصائي الذي يعتمد علي استخراج النسب والعدلات، كما استخدم برنامج إكسل لرسم الأشكال البيانية وتصميم الجداول الإحصائية. ومن خلال نقاط البحث نجد المرأة الكويتية مازالت في حاجة ماسة إلي التشجيع والتوعية والحوافر المادية والمعنوية لزيادة معدلات مشاركتها في سوق العمل الكويتي، بالإضافة إلي وضع حلول وخطط مستقبلية حتى يمكن تعديل التركيبة الاقتصادية لها وإصلاح الخلل الكبير في معدلات توزيعها بين أقسام المهن ومجموعات الأنشطة الاقتصادية المختلفة، ومحاولة تشجيع المرأة الكويتية العاملة علي الانخراط في العمل بالقطاع الخاص.

The research analyzes the most important geographical features of social and economic concerns of working women during the twenty years from 1985 census to the 2005 census. In addition, a snapshot of the evolution of the participation of Kuwaiti women in the Kuwaiti job market since the first census of Kuwait in 1957 has been used in the statistical analysis method, which relies on the extraction ratios and rates. Excel is also used to draw graphics and designs of the statistical tables. Through talking points, we find that Kuwaiti women are still in dire need to promote awareness and material and moral incentives to increase participation rates in the Kuwaiti job market, in addition to developing solutions and plans for the future so that the economic structure and reform how great imbalances in the distribution rates between the sections and groups of professions of various economic activities, and the attempt to encourage Kuwaiti women to work to engage the private sector in action.

ISSN: 0254-4288
البحث عن مساعدة: 719641

عناصر مشابهة