عناصر مشابهة

• أثر مرونة الموارد البشرية في التعلم التنظيمي: دراسة تطبيقية على وزارة العدل الأردنية
  بواسطة: العواملة، عريب عبدالفتاح محمد منشور: (2023)
• أثر ممارسات إدارة المخاطر الاستراتيجية على نجاح التطوير التنظيمي في وزارة الداخلية في دولة الكويت
  بواسطة: السبيعي، عبدالعزيز بدر سعود منشور: (2019)
• دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي بالتطبيق على الشركة المصرية للإتصالات
  بواسطة: علي، أيمن حسن منشور: (2022)
• نموذج مقترح لأثر تطبيق الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في إحداث التغيير التنظيمي: دراسة تطبيقية على عينة من مدراء مؤسسة اتصالات الجزائر
  بواسطة: قوادرى، فضيلة معمر منشور: (2017)
• دور إدارة المسار الوظيفي لوكالة الموارد البشرية في تحقيق التميز التنظيمي بوزارة التعليم
  بواسطة: التويجري، فاطمة بنت عبدالعزيز بن حمد منشور: (2019)