أثر الاختيار والتعيين على التطوير الوظيفي : دراسة تطبيقية على مصلحة الضرائب الليبية شعبية طرابلس
| المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، سالم أبو بكر (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | وهب، سوسن عبدالفتاح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | القاهرة |
| الصفحات: | 1 - 60 |
| رقم MD: | 545476 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عين شمس |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
تأثير القيم الإسلامية على إختيار وتعيين الموظفين: دراسة تطبيقية داخل مصلحة الأحوال المدنية بليبيا "طرابلس"
بواسطة: مسعود، ريهام سالم سعيد منشور: (2020) -
العوامل المؤثرة على عملية الاختيار والتعيين في الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية لاتجاهات المديرين
بواسطة: الشهري، عبدالله سعد عبدالله منشور: (2002) -
أثر تعيين الموظفين العموميين في تحقيق التطوير الاداري في المملكة الاردنية الهاشمية
بواسطة: العمايرة، حامد محمد خميس منشور: (2006) -
أثر استخدام الوصف الوظيفي على سلامة الاختيار والتعيين بجامعة دنقلا بالولاية الشمالية بالسودان
بواسطة: النور، عبدالرحيم محمد منشور: (2021) -
أثر عملية الاختيار والتعيين في تحسين مستوى جودة الخدمات الفندقية: دراسة ميدانية على فنادق أربعة النجوم في محافظة اللاذقية
بواسطة: الأمين، محمد منشور: (2023)
