علاقة الانماط القيادية بالتطوير التنظيمي في الوزارات المركزية الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	LEADERSHIP STYLES RELATIONSHIP WITH ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT IN CENTRAL JORDANIAN MINISTRIES
المؤلف الرئيسي:	ابدة، دانا فؤاد أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	ياغي، محمد عبدالفتاح (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2007
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 149
رقم MD:	546332
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	التطوير التنظيمي \| الادارة العامة \| الوزارات المركزية \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة الملاحق

220

LEADER	01494nam a22003137a 4500
001	1427105
041		\|a ara
100		\|9 52831 \|a ابدة، دانا فؤاد أحمد \|e مؤلف
245		\|a علاقة الانماط القيادية بالتطوير التنظيمي في الوزارات المركزية الأردنية
246		\|a LEADERSHIP STYLES RELATIONSHIP WITH ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT IN CENTRAL JORDANIAN MINISTRIES
260		\|c 2007 \|a عمان
300		\|a 1 - 149
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الاردنية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1243
653		\|a التطوير التنظيمي \|a الادارة العامة \|a الوزارات المركزية \|a الأردن
700		\|9 333683 \|a ياغي، محمد عبدالفتاح \|e مشرف
856		\|u 9802-001-008-1243-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-001-008-1243-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-001-008-1243-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-001-008-1243-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-001-008-1243-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-001-008-1243-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-001-008-1243-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-001-008-1243-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-001-008-1243-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9802-001-008-1243-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 546332 \|d 546332