أثر الحوافز على الرضى الوظيفي عند معلمي التربية الرياضية في المدارس الخاصة في محافظة عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
THE IMPACT OF INCENTIVES ON JOB SATISFACTION AT THE PHYSICAL EDUCATION TEACHERS IN PRIVATE SCHOOLS IN AMMAN GOVERNORATE |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الدرابيع، أحمد محمد عبدالقادر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المغربي، عربي حمودة (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 102 |
| رقم MD: | 546868 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
286
عناصر مشابهة
-
أثر الحوافز على الرضا الوظيفي: دراسة اتجاهات الموظفين في وحدات الجهاز الإداري في سلطنة عمان
بواسطة: الشيدي، محمد بن خميس بن سالم منشور: (2001) -
مستوى الروح المعنوية لمعلمي التربية الإسلامية في المدارس الثانوية الحكومية في محافظة عمان وعلاقته ببعض المتغيرات
بواسطة: الكيلاني، أحمد محي الدين منشور: (2010) -
أثر نظام الحوافز على الاستقرار الوظيفي: دراسة ميدانية بالمنشآت الرياضية بولاية المغير
بواسطة: حنيش، محمد رضا منشور: (2024) -
الرضا الوظيفي لدى معلمي التربية البدنية بمدارس العاصمة عمان في ضوء بعض المتغيرات
بواسطة: العرجان، جعفر فارس عبدالرحيم منشور: (2013) -
مستوى الاغتراب الوظيفي لدى معلمي المدارس الثانوية الحكومية في محافظة عمان من وجهة نظرهم
بواسطة: مقابلة، عاطف يوسف منشور: (2012)
