ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







سياسة التوظيف وأثرها على الولاء التنظيمي للموظفين الإداريين في الجامعات الأردنية الرسمية دراسة ميدانية مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Employment Policy Upon Organizational Loyalty of Administrative Employees in the Public Universities in Jordan A Comparative Field Study
المؤلف الرئيسي: عبدالعزيز، حمزة خالد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العواملة، نائل عبدالحافظ (مشرف)
التاريخ الميلادي: 1994
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 103
رقم MD: 549985
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

100

حفظ في:
LEADER 01718nam a22003257a 4500
001 0270873
041 |a ara 
100 |9 263679  |a عبدالعزيز، حمزة خالد محمد  |e مؤلف 
245 |a سياسة التوظيف وأثرها على الولاء التنظيمي للموظفين الإداريين في الجامعات الأردنية الرسمية  |b دراسة ميدانية مقارنة 
246 |a The Impact of Employment Policy Upon Organizational Loyalty of Administrative Employees in the Public Universities in Jordan A Comparative Field Study 
260 |c 1994  |a عمان 
300 |a 1 - 103 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الاردنية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 4415 
653 |a الجامعات الأردنية  |a التوظيف  |a الولاء التنظيمي  |a السياسة الإدارية 
700 |9 148840  |a العواملة، نائل عبدالحافظ  |e مشرف 
856 |u 9802-001-008-4415-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-001-008-4415-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-001-008-4415-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-001-008-4415-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-001-008-4415-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-001-008-4415-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-001-008-4415-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-001-008-4415-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-001-008-4415-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-001-008-4415-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-001-008-4415-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 549985  |d 549985