التأديب في الوظيفة العامة وعلاقته بقانون العقوبات: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: |
Civil Service Disciplinary System and its Relationship With Criminal Law A Comparative Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السليمان، خليفة خالد موسى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الزعبي، خالد سماره (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1991
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 134 |
| رقم MD: | 551193 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
325
عناصر مشابهة
-
التأديب الإدارى فى الوظيفة العامة : دراسة مقارنة فى النظام العراقى والمصرى والفرنسى والإنجليزى
بواسطة: محارب، على جمعه منشور: (1986) -
الجزاءات التأديبية على الموظف العام في نظام المملكة العربية السعودية: دراسة تأصيلية مقارنة وتطبيقية
بواسطة: الفلاتي، محمد بن صديق منشور: (2005) -
عدم الكفاية المهنية باعتبارها سببا من أسباب الفصل من الوظيفة العامة بغير الطريق التأديبي : " دراسة في الأحكام القضائية الصادرة عن مجلس الدولة والمحاكم الإدارية الاستئنافية في فرنسا "
بواسطة: شحادة، موسى مصطفى منشور: (2005) -
العقوبة التأديبية و مبادؤها في الوظيفة العامة
بواسطة: آل صنعاء، عبيدالله بن حمدان منشور: (1990) -
تأديب الموظفين في الفقه الإسلامي وتطبيقاته في المملكة العربية السعودية
بواسطة: السحيمي، أحمد بن عويض بن زهيميل منشور: (2010)
