العلاقة بين الثقافة التنظيمية و أداء العاملين في شركات الاتصالات العاملة في الأردن
| المؤلف الرئيسي: | عبدالله، سوسن محمد إسماعيل (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | نصيرات، فريد توفيق (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 554550 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
186
عناصر مشابهة
-
أثر سلوك المواطنة التنظيمية على التوجه نحو الأداء في شركات الاتصالات الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: الخصاونة، أنيس صقر حسين منشور: (2017) -
العلاقة بين المتغيرات (التنظيمية و الديمغرافية) ومستويات الجاهزية وأثر بعض المعوقات في شدة تأثير الأزمات في الشركات الاستخراجية الأردنية من وجهة نظر العاملين
بواسطة: الزعبي، خالد يوسف محمد منشور: (2010) -
أثر الثقافة التنظيمية على مستوى الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على شركة الاتصالات Paltel في فلسطين
بواسطة: عكاشة، أسعد أحمد محمد منشور: (2008) -
مدى توافر المرونة التنظيمية وأثرها فى الاداء التنظيمى : دراسة ميدانية فى شركات الهواتف المتنقله العاملة فى المملكة الاردنية الهاشمية
بواسطة: العميريين، طارق محمد منشور: (2014) -
العلاقة بين متغيرات إدارة الوقت وأداء العاملين : دراسة استطلاعية لآراء عينة من زبائن احدى شركات الاتصالات الخلوية في البصرة
بواسطة: هادى، محمد صالح منشور: (2017)
